勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サポートエンジニアとして、社内からの技術的な問い合わせ対応、OSプラットフォーマーとの仕様確認、DBやログの調査などをお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームのリードを担っていただきます。

【具体的には】
・社内のカスタマーサポート/テクニカルコンサルタントからの技術的な問い合わせ対応
・DBやログの調査、Railsソースコードの読解を通じた原因切り分け
・不具合の再現/原因分析、開発チームへのエスカレーション
・調査結果やナレッジのドキュメント化　など

＜業務環境について＞
法人向けモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」の事業拡大に伴い、カスタマーサポートやテクニカルコンサルタントのメンバーから社内に寄せられる技術的な問い合わせが増加しています。

これまでは開発チームが調査対応を兼務していましたが、依頼の滞留により開発リソースの圧迫や顧客対応スピードの低下が課題となっていました。そこで専任のサポートエンジニアを配置し、調査・回答を担うことで体制強化を図っています。

＜「CLOMO」について＞
「CLOMO」シリーズは、エンタープライズモバイル管理プラットフォームとして、大手企業や教育機関・医療機関などに導入されている法人向けクラウドサービスです。日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件が重視される一方で、使いやすさは後回しにされがちでしたが、「CLOMO」はコンシューマー向けソフトウェアのような直感的なUIを追求し、これを強みとして差別化。業界トップの地位を維持しています。

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勤務地

福岡県福岡市近郊

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人工衛星のシステム統合・検証試験および組み立て・組み込み（AIT：Assembly Integration and Test）チームのプレイングマネージャーとして、マネジメントと実務の両方をお任せします。

【具体的には】
・AITチームのマネジメント
・衛星システム統合/検証試験の実施、資料作成および報告
・衛星の組み立てや機器の組み込み
・各種衛星環境試験（振動/衝撃/熱真空/放射線など）の計画、実行
・システムハーネスの実装（詳細定義、製造指示書/統合指示書の作成、テストハーネス製作など）
・国内外での射場作業（アメリカやオーストラリアなど海外現地訪問の可能性あり）　など

＜業務環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、昼夜や天候を問わず高分解能・高画質のSAR画像を提供しています。

今後は毎年複数機の打ち上げを予定し、2027年度までに24機体制を構築。最終的には36機による衛星コンステレーションにより、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測可能な「準リアルタイムデータ提供サービス」の実現を目指しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部（サイバーセキュリティ対策グループ）にて、基本方針や戦略の立案から具現化までを一連でお任せします。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ基本方針および戦略/各種施策の企画、推進
・社内SOCやCSIRT業務全般
・サイバーセキュリティに関する脅威や脆弱性に関する情報収集と対応

＜業務環境について＞
IT統括部では、守り（安定性/堅牢性）と攻め（スピード/柔軟性/コスト）を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）とも連携。先進的な技術と強固な統制力をもって巧妙化するサイバー攻撃から顧客の大切な情報と事業基盤を守る、重要な役割を担っていただきます。

さらに、ご自身の専門性や経験に応じて、戦略策定/アーキテクチャ設計、あるいはインシデントハンドリング/フォレンジック/ペンテストなどの特定分野のスペシャリストとしても活躍できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

520万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LINEヤフーグループ内の各企業と連携しながら、各安全管理措置の推進やプロジェクトマネジメントなど、情報セキュリティマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
・情報セキュリティに関する課題整理
・業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理
・情報セキュリティリスクの調査/評価
・社内関連規程の管理/ガイドライン作成/社内啓発/社内教育
・各種監査対応（ISMS認証/外部監査/内部監査 等）
・業務委託先のセキュリティ評価/監査

＜入社後のイメージ＞
OJTを通じて既存の情報セキュリティ管理体制を習得いただき、その後、経験/適性/志向を踏まえて、各安全管理措置の推進やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

＜働き方について＞
業務上必要な場合の出社はありますが、それ以外は状況に応じてリモートワークも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部にて、各種システム化案件における自社のエンジニアや外部パートナーエンジニアのリード、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム内製化組織（開発チーム）全体のマネジメント
・担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理
・チームメンバーの管理、評価
・他部署との調整、プロジェクトの推進　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
FFGでは、DXの推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出が並行して進められています。2018年から「システム内製化組織（開発チーム）の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化が図られています。

新しい技術導入への裁量も大きく、役員との距離感の近さやスピーディーな予算決定など、トライアンドエラーを繰り返しながらサービスを創れる風土があります。

また、銀行の大規模プロジェクトや全国規模の金融×IT開発に携わりながら、社会への影響力と高い貢献度を実感できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部にて、各部署の業務課題や新サービス導入のシステム開発要望に対する最適な技術や手法の提案、案件組成から本番稼働までのリード/プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・IT化施策の企画、要件定義、開発進捗管理、リリース対応
・システム開発要望の統括/管理、調整/コスト管理
・システム障害時の初動対応

＜業務環境について＞
IT統括部では、守り（安定性/堅牢性）と攻め（スピード/柔軟性/コスト）を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）とも連携。コスト/納期/品質を意識しながら、所管部署やベンダーと協力・調整し、新規商品/サービス開発、既存サービス改良、ATM更改（事業継続）、法令対応など、幅広いプロジェクトを推進できる環境です。

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勤務地

福岡県宗像市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造設備の機械設計および立上げから量産導入まで広くお任せします。また、設計部門の業務効率化にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・新規/既存生産設備の設計、改造、立上げ、量産導入
・生産ラインの工程改善提案、レイアウト検討
・標準化やルール整備による業務効率化
・部門内外との調整業務　など

＜業務環境について＞
独自技術を軸とした自社製品（空調設備）は、リチウムイオンバッテリーや有機ELなど先進技術製品の製造に欠かせない存在となっています。

従来は装置の開発販売を専業としていましたが、現在は導入工事までワンストップで対応できる体制の強化を進めており、より幅広い領域でスキルを発揮できる環境です。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部（システムリスク管理チーム）にて、システムの安定稼働と顧客が安全にサービスを利用できる環境を実現するための施策の企画・立案・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各種法令/制度をふまえた規程やマニュアルなどの整備
・サードパーティー管理
・システム障害管理、対策、訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発/運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定、運用　など

＜業務環境について＞
IT統括部では、守り（安定性/堅牢性）と攻め（スピード/柔軟性/コスト）を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）とも連携。システムリスク管理チームの一員として、金融関連の法令や制度を理解し、過去のシステム障害発生状況/要因などを分析しながら、安定稼働と安全性を確保する施策を推進できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部（システムリスク管理チーム）にて、システムの安定稼働と顧客が安全にサービスを利用できる環境を実現するための施策の企画・立案・推進をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・各種法令/制度をふまえた規程やマニュアルなどの整備
・サードパーティー管理
・システム障害管理、対策、訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発/運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定、運用　など

＜業務環境について＞
IT統括部では、守り（安定性/堅牢性）と攻め（スピード/柔軟性/コスト）を両立するシステムインフラとITガバナンスの実現を目指し、グループ全体のIT企画/管理/統括を担っています。福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行で共通のシステムを利用しているため、1つの投資案件で3銀行分をカバーし、積極的なIT投資を継続しています。

また、顧客の行動変化や社会構造の変化にスピーディーに対応すべく立ち上げた自社サービスの内製開発組織（DX推進本部）とも連携。システムリスク管理チームの一員として、金融関連の法令や制度を理解し、過去のシステム障害発生状況/要因などを分析しながら、安定稼働と安全性を確保する施策を推進できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社の経営戦略部（企画グループ）にて、自社およびグループ全体の経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ全体の中長期経営戦略の立案、推進
・グループおよびホールディングスの単年度計画の立案、推進
・グループおよび事業子会社の経営情報に関するモニタリング、分析、改善
・事業子会社への各種経営支援策の検討、推進
・その他（経営会議の運営、稟議総括、組織/規定の統括、各種経営分析レポートの作成など）

＜業務環境について＞
経営戦略部には現在16名が在籍しており、そのうち企画グループは30～50代の5名で構成されています。当事者意識が強く活発な議論がなされているほか、協調性が高くチームワーク力のある部門です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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勤務地

福岡県福岡市近郊

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人工衛星コンステレーション事業において、衛星内ソフトウェア開発チームのプレイングマネージャーとして、組込みデバイスを活用したミドルウェアおよびソフトウェアプラットフォームの開発・マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・開発チームのマネジメント
・衛星搭載デバイス向けファームウェア/ミドルウェアの開発
・新規ソフトウェアの導入や変更を容易にするソフトウェアプラットフォームの開発
・高度な運用自動化を実現する衛星ソフトウェアの開発　など

＜業務環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、昼夜・天候を問わず高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。

今後は毎年複数機を打ち上げ、2027年度までに24機体制を構築。最終的には36機の衛星コンステレーションにより、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測可能な「準リアルタイムデータ提供サービス」の実現を目指しています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マテハン事業部（生産部/工事課）にて、工事業務に関わる各種書類作成や現地工事支援などをお任せします。

【具体的には】
・建設業関連の安全書類作成
・注文請書/工事帳簿など各種書類作成
・施工要領書の作成
・建設業法や労働安全衛生法改定に伴う周知資料の作成
・工事現場にて必要な書類の作成
・社内からの現地工事支援
・課内の業務改善推進　など
※資料作成にはWord/Excel/PowerPoint/CADを使用します。

＜マテハン事業部について＞
顧客の要望や物流特性を分析し、最適なソリューションを提供する部門です。工場内物流を自動化することで、夜間作業の人員削減や作業ミス防止、作業実績の可視化を実現。全国規模の大手食品メーカーをはじめ、多くの企業の生産性向上を支えています。

＜配属部門について＞
工事課には20代から60代まで幅広い年代の社員が約17名在籍。現在は工事担当者が現場業務と書類作成を兼務しており、業務負荷が大きい状況です。本社のサポート担当として書類作成や現地工事支援を担っていただき、工事担当者の負荷軽減に貢献していただけることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、多様なデータソースからのデータ取り込み、品質管理、データパイプラインの構築・最適化、データレイク基盤の運用などを幅広くお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・AWS上でのデータレイク基盤の設計、構築、運用、保守
・ETL/ELTプロセスの設計、開発、運用（データの抽出、変換、ロード処理など）
・データパイプラインの構築、最適化、監視、パフォーマンス調整
・データ品質管理とガバナンスの実装、メタデータ管理、データカタログ整備
・データセキュリティ/アクセス制御の実装、コンプライアンス対応
・障害対応、トラブルシューティング、安定運用維持
・LLMや生成AIに向けた学習データ準備、RAGシステム構築支援
・画像/音声/動画などマルチモーダルデータの処理/保存基盤構築
・データサイエンティストやビジネス部門との連携による要件定義と実装
・新技術の評価と導入検討、生成AIを活用したデータ処理自動化/効率化　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX推進を軸に既存事業の改革と新規事業の創出を並行して推進。2018年より「システム内製化組織の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設し、現在はさらなる体制強化を図っています。

当ポジションは、データドリブン型意思決定を支えるインフラ整備を担い、AWS上でのデータレイク設計/運用やETL/ELT開発、データ品質管理/ガバナンス実装など、データ基盤全体の構築に一貫して携わることが可能です。

さらに、LLM/生成AI/マルチモーダル処理/RAGシステムなど最先端技術を活用し、学習データ準備や革新的なデータ処理領域に携わることで、専門性と技術力を着実に高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、多様なデータソースからのデータ取り込み、品質管理、データパイプラインの構築・最適化、データレイク基盤の運用などを幅広くお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・AWS上でのデータレイク基盤の設計、構築、運用、保守
・ETL/ELTプロセスの設計、開発、運用（データの抽出、変換、ロード処理など）
・データパイプラインの構築、最適化、監視、パフォーマンス調整
・データ品質管理とガバナンスの実装、メタデータ管理、データカタログ整備
・データセキュリティ/アクセス制御の実装、コンプライアンス対応
・障害対応、トラブルシューティング、安定運用維持
・LLMや生成AIに向けた学習データ準備、RAGシステム構築支援
・画像/音声/動画などマルチモーダルデータの処理/保存基盤構築
・データサイエンティストやビジネス部門との連携による要件定義と実装
・新技術の評価と導入検討、生成AIを活用したデータ処理自動化/効率化　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX推進を軸に既存事業の改革と新規事業の創出を並行して推進。2018年より「システム内製化組織の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設し、現在はさらなる体制強化を図っています。

当ポジションは、データドリブン型意思決定を支えるインフラ整備を担い、AWS上でのデータレイク設計/運用やETL/ELT開発、データ品質管理/ガバナンス実装など、データ基盤全体の構築に一貫して携わることが可能です。

さらに、LLM/生成AI/マルチモーダル処理/RAGシステムなど最先端技術を活用し、学習データ準備や革新的なデータ処理領域に携わることで、専門性と技術力を着実に高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、プロダクトオーナーやアジャイル開発グループのエンジニアと協業し、サーバーサイドの設計・構築・運用をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・顧客向けサービスのサーバー設計/構築
・データベースのパフォーマンス維持、改善
・社内プロジェクトにおけるモデル実装などデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログ整備やデータ保全のためのマネジメント、モニタリング
・フロントエンドエンジニアをはじめとするステークホルダーとの調整
・外部サービス連携のためのバックエンドAPIの開発/運用/保守　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX推進を軸に既存事業の改革と新規事業の創出を並行して推進。2018年より「システム内製化組織の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設し、現在はさらなる体制強化を図っています。

AWS上に行内外のデータを蓄積し、新サービス開発に活用しており、機密性が求められる金融業界において先進的なデータレイク環境を構築。既存の銀行情報に加え、今後は金融以外の営業情報にも領域を広げ、幅広いビッグデータを扱うことが見据えられています。

また、国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金基盤を活かし、全国の金融×ITの変革に携わることが可能です。開発者の裁量も大きく、役員との距離が近いほか、必要なプロジェクトには迅速に予算が付くなど、トライアンドエラーを推進しやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、プロダクトオーナーやアジャイル開発グループのエンジニアと協業し、サーバーサイドの設計・構築・運用をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客向けサービスのサーバー設計/構築
・データベースのパフォーマンス維持、改善
・社内プロジェクトにおけるモデル実装などデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログ整備やデータ保全のためのマネジメント、モニタリング
・フロントエンドエンジニアをはじめとするステークホルダーとの調整
・外部サービス連携のためのバックエンドAPIの開発/運用/保守　など

＜サービスの一例＞
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP（デジタル通帳や経営診断機能など事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト）

＜業務環境について＞
DX推進を軸に既存事業の改革と新規事業の創出を並行して推進。2018年より「システム内製化組織の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設し、現在はさらなる体制強化を図っています。

AWS上に行内外のデータを蓄積し、新サービス開発に活用しており、機密性が求められる金融業界において先進的なデータレイク環境を構築。既存の銀行情報に加え、今後は金融以外の営業情報にも領域を広げ、幅広いビッグデータを扱うことが見据えられています。

また、国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金基盤を活かし、全国の金融×ITの変革に携わることが可能です。開発者の裁量も大きく、役員との距離が近いほか、必要なプロジェクトには迅速に予算が付くなど、トライアンドエラーを推進しやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスクマネジメント部にて、事業継続計画（BCP）の構築・運用・改善をお任せします。
自然災害や重大インシデントなど危機発生時に、従業員の安全確保や重要事業の継続/早期復旧を可能とする体制整備を担い、組織のレジリエンス強化を推進いただきます。

【具体的には】
◯BCPの構築と維持管理
・事業影響度分析（BIA）の実施、定期的な見直し
・事業継続戦略の策定、実行計画の立案

◯危機管理体制の整備
・緊急時対応マニュアルの作成/更新

◯BCPのPDCAサイクル推進
・社内外の環境変化に応じた計画の更新
・BCP関連文書の管理、メンテナンス
・経営層への定期的な報告、提案

◯ステークホルダーとの連携
・グループ会社とのBCP連携体制の構築
・重要取引先のBCP対策状況の確認/評価

＜入社後のイメージ＞
まずはOJTを通じて既存の管理体制を習得いただきます。その後は経験を積みながら、ゆくゆくは主担当として業務のリードをお任せします。

＜働き方について＞
業務上必要な場合の出社はありますが、それ以外は状況に応じてリモートワークも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

590万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社的なERM（エンタープライズリスクマネジメント）の構築・推進をお任せします。経営視点での全社総合リスクマネジメントを実現し、継続的な改善が可能な仕組み作りや経営層への提案に携わっていただくポジションです。

【具体的には】
◯ERMの構築・推進・改善
・経営/現場におけるリスク管理の仕組み化および支援
・ERMフレームワークの構築、改善推進
・リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築、運用支援
・BCP/インシデント管理の推進、改善、運用支援
・リスクマネジメントに関するリテラシー向上施策の推進

◯委託先管理
・委託先管理におけるリスクマネジメント全般
・新規選定および既存見直しのプロセス、管理、運用、改善

＜入社後のイメージ＞
ご経験や適性に応じた業務から担当いただきます。また業務習得状況に応じて、管理職として社内関連部門や外部ステークホルダーと連携を図り、リスクマネジメント組織の価値創出を担っていただけることを期待しています。

＜働き方について＞
業務上必要な場合の出社はありますが、それ以外は状況に応じてリモートワークも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程のリードおよび全体マネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・社内部署から寄せられる要望の整理
・サービス/業務/システムの各観点からの要件定義
・システム開発プロジェクトの企画、立案
・プロジェクトの進行管理、推進サポート
・システム投資に関する情報収集、経営層への提案　など

＜入社後のイメージ＞
行内のビジネス部門やIT部門に加え、グループ内の開発会社など社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを主体的に推進していただきます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程のリードおよび全体マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内部署から寄せられる要望の整理
・サービス/業務/システムの各観点からの要件定義
・システム開発プロジェクトの企画、立案
・プロジェクトの進行管理、推進サポート
・システム投資に関する情報収集、経営層への提案　など

＜入社後のイメージ＞
行内のビジネス部門やIT部門に加え、グループ内の開発会社など社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを主体的に推進していただきます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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