求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムグループにて、AI/BIツールの活用や全社基幹システムの刷新を通じたDX推進、社内業務改革をお任せします。

【具体的には】
・AI/BIツールの企画、導入、各部門への展開/活用促進
・全社共有データベースの刷新に向けた要件定義、システム実装、ベンダー折衝
・全社基幹システム刷新プロジェクトへの参画、推進
・社内ユーザー向け講習の企画、実施、技術支援
・各部門と連携した業務課題の抽出、DX施策の企画/推進　など

＜入社後のイメージ＞
まずはAI/BIツールの社内活用促進や全社共有データベースの刷新を中心に担当していただきます。

その後は、2026年4月に始動した全社基幹システム刷新プロジェクトにも携わり、より大規模なシステム導入や全社的なDX推進へと業務の幅を広げていただきます。

＜業務環境について＞
各部門やベンダーと連携しながら、AI/BIツールの導入やデータベース・基幹システムの刷新など、全社横断のプロジェクトを推進するポジションです。

既存システムの運用にとどまらず、現場の課題整理から施策の企画、要件定義、導入、定着まで一連のプロセスに関わり、DX推進やシステム企画に関する経験を広げられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムグループにて、社内システムの運用・管理や社員のIT活用支援を中心に、社内SE業務全般をお任せします。

【具体的には】
・社内各部署からのシステム/アプリに関する問い合わせ対応
・ワークフローや各種社内アプリのアカウント管理、設定変更、メンテナンス
・BIツールなどを活用したデータ抽出、レポート作成支援
・社内向けマニュアルや各種資料の作成
・社員へのITツールの利用支援、レクチャー
・ベンダーや外部SEと連携したシステムの改修、改善
・現場課題を踏まえた業務改善、ITツール活用の企画/推進　など

＜入社後のイメージ＞
まずは既存システムの運用や問い合わせ対応などを中心に担当し、社内の業務やシステムへの理解を深めていただきます。

将来的には、日々のサポートを通じて把握した課題やニーズをもとに、業務改善やITツール活用の企画/推進にも携わっていただきます。

＜業務環境について＞
システムの開発・改修はベンダーや外部SEと連携して進めるため、自ら開発を行うというより、社内ユーザーに近い立場で課題やニーズを把握し、IT面から業務を支えるポジションです。

ワークフローやBIツール、各種社内アプリなどを横断的に扱いながら、社内のさまざまな部署と関わり、各部門の業務への理解を深められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「監査部」にて、西日本鉄道およびグループ各社を対象とした内部監査業務をお任せします。
また、監査業務の高度化や改善にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・監査計画に基づく西日本鉄道およびグループ会社への内部監査
・各部門/グループ会社へのヒアリング、実態把握
・業務プロセスや内部統制上の課題抽出
・監査結果の取りまとめ、報告
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ
・財務報告に係る内部統制評価
・グループ会社の内部統制/内部監査に関する支援
・監査業務の高度化、改善に向けた取り組み　など

＜業務環境について＞
鉄道、不動産、流通、ホテルなど多様な事業を展開する西鉄グループを対象に、幅広い事業領域の内部監査に携われるポジションです。

個別の監査実務に加え、財務報告に係る内部統制評価やグループ会社への内部統制・内部監査支援などにも携わりながら、より広い視点でグループ全体のガバナンス強化を推進できる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「監査部」にて、西日本鉄道およびグループ各社を対象とした内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・監査計画に基づく西日本鉄道およびグループ会社への内部監査
・各部門/グループ会社へのヒアリング、実態把握
・業務プロセスや内部統制上の課題抽出
・監査結果の取りまとめ、報告
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ
・財務報告に係る内部統制評価
・グループ会社の内部統制/内部監査に関する支援　など

＜業務環境について＞
鉄道、不動産、流通、ホテルなど多様な事業を展開する西鉄グループを対象に、幅広い事業領域の内部監査に携われるポジションです。

個別の監査実務に加え、財務報告に係る内部統制評価やグループ会社への内部統制・内部監査支援などにも携わりながら、内部監査・内部統制の両面で専門性を高められる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「DX・ICT推進部」にて、基幹業務システムやセキュリティ/ネットワーク/クラウドなどのITインフラに関する導入・運用をお任せします。

【具体的には】
・各部門における基幹業務システムの導入、代替
・セキュリティ/ネットワーク/クラウドなどのインフラシステムの構築、代替
・導入後の運用、改善
・社内関係部門や外部ベンダーとの調整　など

＜業務環境について＞
基幹業務システムからインフラ領域まで、社内ITに関する幅広いテーマに携われるポジションです。

多様な事業を展開する西鉄グループのIT基盤を支える中で、システム導入・運用に加え、関係部門との調整やプロジェクト推進など、社内SEとして経験の幅を広げられる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「広報・CS推進部」にて、ニュースリリースやメディア対応をはじめ、企業広告、オウンドメディア、社内広報など、広報・PR業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・ニュースリリース/記者会見/メディア取材対応などの報道業務
・企業広告/オウンドメディア/社告などの企画、運用
・イベントプロモーションの企画、運営
・イントラネット/グループ誌/社史などの社内広報　など

＜業務環境について＞
社内外に向けた幅広いコミュニケーションを通じて、企業の情報発信やブランド価値向上に携われるポジションです。

鉄道をはじめ、不動産、流通、ホテルなど多様な事業を展開する西鉄グループならではの幅広いテーマを扱いながら、広報・PRとして経験の幅を広げられる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「人事部」にて、人事制度の企画・運用や労務管理を中心に、人事領域の業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・人事諸制度の企画、改定
・労務管理、労働時間管理
・給与/賞与計算
・人事考課制度の運用、改善
・人材育成、キャリア支援
・DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進
・労働組合との折衝、協議
・グループ会社への人事/労務面での支援　など

＜業務環境について＞
人事制度や労務管理に加え、評価・育成・DE＆I・労働組合対応など、人事領域を幅広く経験できるポジションです。

多様な事業を展開する西鉄グループの人事に携わることで、個別領域の専門性だけでなく、組織全体を見渡しながら人事課題に向き合う経験を積める環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「経理部（主計課）」にて、日常的な経理処理から決算、税務、予算管理、資金繰りなどの経理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・伝票処理などの日常経理業務
・決算業務（月次、四半期、年次）
・財務諸表の作成
・監査対応
・予算策定、実績管理
・法人税/消費税などの税務対応
・資金繰り　など

＜業務環境について＞
まずは主計課で経理実務を担いながら、事業構造や鉄道会計への理解を深め、将来的にはより幅広い経理領域へ専門性を広げることができます。

鉄道をはじめ、不動産、流通、ホテルなど幅広い事業を展開する西鉄グループの経理に携わることで、単一事業では得にくい多様な会計・税務実務の経験を積める環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部にて、法人顧客向け金融デジタルサービスの企画・開発をお任せします。

【具体的には】
・社内各部署から寄せられる要求/ニーズの整理
・サービス/業務/システムの各観点からの要件定義
・法人顧客向け金融デジタルサービスに関するシステム開発プロジェクトの企画、立案
・システム開発プロジェクトの推進、各種サポート
・部内で利用するSaaSツール（Backlog/Box/Slackなど）の運用、管理
・SaaSツールの運用/管理体制の整備、改善　など

＜業務環境について＞
デジタル戦略部では、銀行の法人取引領域におけるサービス高度化やDX推進を担っています。

ビジネス部門とシステム開発部門の間に立ち、事業・業務・システムの各視点を踏まえた金融サービス企画に携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』の品質管理（QC）担当として、開発案件の品質分析や障害の再発防止に加え、品質管理計画や品質基準の整備、改善施策の推進をお任せします。
また、リーダー～シニアクラスとして、関係部門を巻き込みながら組織全体の品質向上をリードしていただきます。

【具体的には】
・開発案件における品質管理計画の策定、推進
・工程別の品質モニタリング、分析
・障害発生傾向の分析、品質報告
・本番障害における根本原因分析、再発防止策の策定/推進
・品質管理に関する規定/基準の整備
・品質課題の抽出、改善施策の企画/推進
・関係部門と連携した品質向上施策の推進

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
クラウドネイティブやアジャイル開発など新しい開発手法・基盤を取り入れる中で、開発プロセスや障害の状況を分析し、継続的な品質向上に取り組んでいます。

個別案件の品質管理にとどまらず、開発プロセスや組織全体を俯瞰しながら、品質向上の仕組みづくりや改善に関われる環境です。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』の品質管理（QC）担当として、開発案件の品質分析や障害の再発防止などをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして品質管理計画や改善施策の推進も担っていただきます。

【具体的には】
・開発案件における品質管理計画の策定
・工程別の品質モニタリング、分析
・障害発生傾向の分析、品質報告
・本番障害における根本原因分析、再発防止策の策定支援
・品質管理に関する規定/基準の整備

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
クラウドネイティブやアジャイル開発など新しい開発手法・基盤を取り入れる中で、開発プロセスや障害の状況を分析し、継続的な品質向上に取り組んでいます。

個別案件の品質管理にとどまらず、障害の傾向分析や再発防止、品質基準の整備など、幅広い品質管理業務に携わりながら専門性を高めていける環境です。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

契約書の審査・作成や法令調査、社内からの法律相談対応など、企業法務に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
・国内契約書の審査/作成（販売関連、組織運営関連など）
・法令調査、法令改正情報の収集、社内レポートの作成
・各部署からの法律相談の一次受付、対応
・英文契約書の審査、翻訳サポート
・訴訟/係争対応のサポート
・社内研修の実施など、コンプライアンス活動の推進
・各種マニュアルの改訂　など

＜入社後のイメージ＞
まずは経験やスキルに応じて、契約書の審査・作成や法令調査、法律相談対応などから担当していただきます。

その後は英文契約や訴訟/係争対応、コンプライアンス活動などへ業務領域を広げ、企業法務全般に関する専門性を高めていただきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品工場向けAI生産管理サービス「Regnio Factory」の導入支援を中心に、顧客への提案や新機能の企画・開発などをお任せします。

【具体的には】
・導入先へのヒアリング、現状業務/課題の整理
・生産計画に必要なマスタ/計画条件の設定
・自動生成した生産計画と現行計画の比較、検証、調整
・AIコーディングエージェントを活用した設定変更、簡単な改修
・エンジニアと連携した機能開発/大規模改修
・導入後の運用定着支援、改善要望の整理
・顧客ニーズをもとにした新機能の企画
・顧客への提案、商談
・展示会の企画、運営　など

＜Regnio Factoryについて＞
食品工場向けのAI生産管理サービス。受注量・在庫・ライン能力・原材料の入荷予定などをもとに、「いつ、何を、どのラインで、どれだけ作るか」をAI・数理最適化によって自動で立案します。

生産計画に加え、受注伝票の読み取りや資材発注、生産実績、在庫計算などにも対応。冷凍食品・豆腐・洋菓子などの専門メーカーに加え、大手食品メーカーの工場への導入も進んでいます。

SaaS型で提供しながら、顧客ごとの業務や生産条件に合わせて調整し、導入から運用定着まで支援しています。

＜業務環境について＞
顧客の生産計画や業務ルール、使用しているデータなどを整理し、システム上でどのように再現・改善するかを考えながら、導入から運用定着まで一貫して支援するポジションです。

現在、顧客への提案や導入支援などのフロント業務は事業開発担当者が広く担っているため、顧客に深く入り込み、提案からサービス企画、開発まで幅広く携わることができます。

AIコーディングエージェントを活用しながら設定変更や簡単な改修にも関わり、製造DXを自らの手でカタチにしていける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「営業支援部/人財支援チーム」にて、法人顧客に対する人材紹介業務および人事ソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・支店営業との同行による法人顧客への課題ヒアリング、サービス提案
・採用ニーズや求人内容の整理、求人票の作成
・求職者の紹介、選考に関する企業側のフォロー
・新規企業の開拓、既存顧客への採用支援
・支店との連携、勉強会の実施
・採用ホームページ制作、求人広告運用支援、福利厚生サービス、研修/セミナーなどの提案
・グループ会社やアライアンス企業との連携　など

＜配属について＞
現在は30代を中心とした6名体制で、全員が中途入社のメンバーです。金融業界での経験については、入社後にキャッチアップできる体制があります。

＜業務環境について＞
法人顧客から人材確保や採用力強化に関する相談が増える中、人事課題の解決を専門的に支援するチームとして、2025年に人財支援チームが新設されました。

銀行本体での人材紹介事業は2026年に開始したばかりであり、現在は事業や組織の基盤構築が進められているフェーズです。

法人顧客への営業・採用支援に加えて、業務プロセスや営業手法の整備、社内外との連携体制づくりなどにも関わりながら、人材紹介事業の立ち上げ経験を積める環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県糟屋郡

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロータリージョイントや洗浄装置など、自社製の流体関連機器に関する技術営業業務をお任せします。

【具体的には】
・自社製品に関する営業サポート、技術的なアドバイス
・価格/納期の管理、調整
・顧客からの問い合わせ対応、技術的な折衝
・営業部門や社内関連部門との連携、調整
・顧客訪問、出張対応　など

＜業務環境について＞
自社製品に関する技術的な知識を深め、営業と技術の両面から顧客課題の解決に携われるポジションです。

また、将来的には海外拠点勤務の可能性もあり、グローバルに経験の幅を広げられる環境です。

＜就業環境について＞
約8～9割の社員がマイカー通勤ですが、JR門松駅から徒歩（約30分）または自転車（約8分）で通勤している社員もいます。

＜同社の特徴・強み＞
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予算策定/予実管理や各種KPI分析、経営層へのレポーティングなどを中心に、経営判断を支える経営企画業務全般をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてチームや業務全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・予算策定/予実管理、各種KPI分析
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
・取締役会事務局のサポート
・IR/広報/総務/内部統制/秘書など各機能との連携
・組織横断プロジェクトへの参画
・チームマネジメント、体制強化の推進　など
※ご経験や強みに応じて担当領域/難易度を調整します。

＜業務環境について＞
上場を一つの通過点として、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けた変革が進められる中、同社の経営企画は数値と戦略の両面から意思決定を支える中核機能として位置づけられています。

その中で、予算策定/予実管理を軸に、経営層へのレポーティングや部門横断の課題解決にも携わりながら、経営判断により深く関わっていただきます。

経営層と近い立場で会社全体を俯瞰しながら、将来的にはコーポレート領域全体の体制強化や組織マネジメントにも関わっていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予算策定や予実管理、各種分析、IR業務など、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・予算策定/予実管理、各種分析
・取締役会の事務局業務
・決算補足説明資料などの開示資料作成
・決算説明会や投資家ミーティング対応　など
※ご経験や強みに応じて担当領域/難易度を調整します。

＜業務環境について＞
上場を一つの通過点として、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けた変革が進められる中、同社の経営企画は数値と戦略の両面から意思決定を支える中核機能として位置づけられています。

その中で、予算策定/予実管理や取締役会事務局、IRなどに段階的に携わり、自ら集計/分析した数字が経営判断につながる手応えを得ながら、経営企画としての専門性を高めていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理マネージャーとして、決算・税務・資金管理など、経理財務業務全般の統括をお任せします。
また、会計情報に基づく管理会計/業績管理や経営計画への参画、ERP会計システムを活用した業務効率化などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成/評価
・月次/年次/連結決算業務の計画立案、実務推進
・会計監査対応、税務申告業務の統括、関係機関との連携
・資金計画の策定、資金調達/資金管理、キャッシュフローの最適化
・最新の会計基準への対応、社内ルールの構築/運用
・ERP会計システムの導入/運用改善、業務効率化
・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進　など

＜業務環境について＞
近年の事業拡大やグループ会社の増加に伴い、経理部門が担う領域も広がっており、幅広いテーマに携われるポジションです。

経理グループ全体を統括しながら、業務体制の構築や効率化、グループ全体の財務基盤強化まで担い、経理財務領域の専門性とマネジメント力を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクト開発において、開発プロジェクトの計画策定からリリースまでの推進をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトの目的/スコープの明確化
・開発計画/体制の策定
・チームのリード、役割分担
・進捗/課題/リスク管理
・仕様変更に伴う影響整理、相談/調整/エスカレーション
・要件定義、基本設計/機能設計への関与
・PdM/開発/QA/サポート/運用/外部パートナーなどとの調整
・リリース推進、振り返り

＜開発環境＞
－言語/フレームワーク：Ruby/Ruby on Rails、Nuxt
－データベース：MySQL、MongoDB
－インフラ/OS：Azure、Linux
－コンテナ/オーケストレーション：Docker、Kubernetes
－CI/CD：GitHub Actions
－その他：GitHub、Jira、Confluence

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜業務環境について＞
単なる進捗管理ではなく、開発内容や設計上の論点を理解したうえで課題を早期に捉え、必要な相談/調整や計画変更、エスカレーションを行いながら、チームが成果を出せる状態をつくるポジションです。

製品仕様や優先順位の最終判断はPdMが担うため、仕様変更などによる品質/工数/スケジュールへの影響を整理し、関係者と連携しながらリリースまで導いていただきます。

Gemini有料版を標準利用しているほか、Claude Code、ChatGPT、OpenAI Codexなどの生成AIも必要に応じて活用されており、検討、調査、ドキュメント作成、コードレビューなど多くの場面で業務に活かせる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクト開発において、要件定義や機能設計をお任せします。

【具体的には】
・要求整理、要件定義
・画面/状態/権限/操作フローなどの機能設計
・UI/UXを考慮した仕様設計
・開発メンバーとの仕様調整
・開発中からリリースまでの仕様フォロー
・設計品質の向上

＜開発環境＞
－言語/フレームワーク：Ruby/Ruby on Rails、Nuxt
－データベース：MySQL、MongoDB
－インフラ/OS：Azure、Linux
－コンテナ/オーケストレーション：Docker、Kubernetes
－CI/CD：GitHub Actions
－その他：GitHub、Jira、Confluence

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜業務環境について＞
単に要求を仕様書へ落とし込むのではなく、ユーザビリティや既存機能との一貫性、将来的な拡張性/保守性まで考慮しながら、長く使われる自社プロダクトの機能仕様を設計できるポジションです。

要件定義や機能設計を中心としながらも、経験や志向に応じて技術設計、実装、設計レビュー、プロジェクト推進などにも関われます。

Gemini有料版を標準利用しているほか、Claude Code、ChatGPT、OpenAI Codexなどの生成AIも必要に応じて活用されており、検討、調査、ドキュメント作成、コードレビューなど多くの場面で業務に活かせる環境です。

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