求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの運用・管理や社員のIT活用支援を中心に、社内SE業務全般をお任せします。

【具体的には】
・社内各部署からのシステム/アプリに関する問い合わせ対応
・ワークフローや各種社内アプリのアカウント管理、設定変更、メンテナンス
・BIツールなどを活用したデータ抽出、レポート作成支援
・社内向けマニュアルや各種資料の作成
・社員へのITツールの利用支援、レクチャー
・ベンダーや外部SEと連携したシステムの改修、改善
・現場課題を踏まえた業務改善、ITツール活用の企画/推進
・AI/BIツールなどを活用したDX推進　など

＜入社後のイメージ＞
まずは既存システムの運用や問い合わせ対応などを中心に担当し、社内の業務やシステムへの理解を深めていただきます。

将来的には、日々のサポートを通じて把握した課題やニーズをもとに、AIやBIツールなどを活用した業務改善・DXの企画/推進にも携わっていただきます。

＜業務環境について＞
システムの開発・改修はベンダーや外部SEと連携して進めるため、自ら開発を行うというより、社内ユーザーに近い立場で課題やニーズを把握し、IT面から業務を支える役割です。

ワークフローやBIツール、各種社内アプリなどを横断的に扱いながら、社内のさまざまな部署と関わり、各部門の業務への理解を深められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「営業支援部/人財支援チーム」にて、法人顧客に対する人材紹介業務および人事ソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
・支店営業との同行による法人顧客への課題ヒアリング、サービス提案
・採用ニーズや求人内容の整理、求人票の作成
・求職者の紹介、選考に関する企業側のフォロー
・新規企業の開拓、既存顧客への採用支援
・支店との連携、勉強会の実施
・採用ホームページ制作、求人広告運用支援、福利厚生サービス、研修/セミナーなどの提案
・グループ会社やアライアンス企業との連携　など

＜配属について＞
現在は30代を中心とした6名体制で、全員が中途入社のメンバーです。金融業界での経験については、入社後にキャッチアップできる体制があります。

＜業務環境について＞
法人顧客から人材確保や採用力強化に関する相談が増える中、人事課題の解決を専門的に支援するチームとして、2025年に人財支援チームが新設されました。

銀行本体での人材紹介事業は2026年に開始したばかりであり、現在は事業や組織の基盤構築が進められているフェーズです。

法人顧客への営業・採用支援に加えて、業務プロセスや営業手法の整備、社内外との連携体制づくりなどにも関わりながら、人材紹介事業の立ち上げ経験を積める環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業本部にて、各種データを活用した分析およびデータ活用基盤の構築をお任せします。

【具体的には】
・各種データ分析（顧客、契約、利用実績、行動履歴など）
・顧客分析/業務分析/投資対効果評価などの分析テーマの企画、推進
・統計解析や機械学習を活用した予測モデルの構築
・需要予測、販売予測、マーケティング施策の効果検証
・顧客セグメンテーション、顧客ニーズ/行動特性の分析
・顧客満足度向上やサービス改善に向けた分析、施策提案
・営業やオペレーション部門などに対する分析支援
・BIツールを活用したデータ可視化環境、ダッシュボードの構築
・経営層の意思決定に必要となるデータの可視化、レポーティング
・データモデル/データガバナンス/レポーティング環境の設計
・データプロダクトの企画、立ち上げ
・データ分析プロジェクトのマネジメント
・データ分析メンバーの指導、育成　など

＜業務環境について＞
九州電力では、「九電グループ経営ビジョン2035」のもと、従来の電力販売を中心としたビジネスモデルから、顧客のエネルギー利用全体を支援するビジネスモデルへの転換が進められています。

その一環として、2026年5月には新ブランド「Enebee（エネビー）」を立ち上げ、太陽光PPA、蓄電池、空調制御、省エネ、エネルギーマネジメントなどのサービスを拡充。今後の事業成長に向けて、顧客やサービスに関するさまざまなデータの活用が重要なテーマとなっています。

単にデータを分析するだけでなく、営業やオペレーションなどの現場部門と連携しながらビジネス課題を特定し、データ活用基盤の整備、分析テーマの設定、分析/可視化、施策への落とし込みまで一貫して関わることができるポジションです。

経営層に対するデータの可視化や意思決定支援、データ分析に馴染みのないメンバーへの教育/育成などにも携わり、組織全体のデータ活用を推進していける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

蓄電池・再生可能エネルギー・需要設備などを統合制御するエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・高度化をお任せします。

【具体的には】
・蓄電池/再エネ/需要設備を統合制御するEMSの開発
・EMSの開発方針策定、要件定義、機能/制御設計
・省エネ/省CO2/ピークカット/電力コスト削減に向けた制御ロジックの検討
・開発プロジェクトにおけるベンダー管理、進捗/品質/コスト管理
・社内外のステークホルダーとの折衝、調整
・新たなEMSサービスの企画、設計
・EMS事業拡大に向けたシステム開発構想の策定
・将来的な複数顧客へのサービス展開、導入拡大　など

＜業務環境について＞
九州電力では、「九電グループ経営ビジョン2035」のもと、従来の電力販売を中心としたビジネスモデルから、顧客のエネルギー利用全体を支援するビジネスモデルへの転換が進められています。

電力小売事業の効率化を図る一方、エネルギーソリューションやDR（デマンドレスポンス）などの高収益事業を、電力小売事業に次ぐ新たな収入源の柱として育成していく方針が示されています。

その一環として、2026年5月には新ブランド「Enebee（エネビー）」を立ち上げ、太陽光PPA、蓄電池、空調制御、省エネ、エネルギーマネジメントなどのサービスを拡充。将来的には顧客設備を遠隔制御し、DR/VPPとして活用することで、顧客のエネルギーコスト削減と新たな収益機会の創出につなげる事業モデルの構築が進められています。

既存システムの開発・運用にとどまらず、新たなEMSサービスの企画やシステム開発構想の策定にも携わるとともに、将来的には複数顧客への導入拡大やEMS事業の収益拡大にも関わりながら、エネルギーマネジメント領域で専門性を広げていける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DR（デマンドレスポンス）やVPP（バーチャルパワープラント）を活用した新たなエネルギーサービスについて、事業・サービスの企画から運用設計、市場取引、収益管理まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・DR/VPPを活用したサービスおよび事業スキームの企画
・電力市場制度や市場環境を踏まえた事業戦略、収益モデルの策定
・需要予測/制御/取引/収支管理に関するデータの可視化、分析
・分析結果をもとにした運用精度の向上、収益改善、業務効率化
・需要家リソース/蓄電池/再生可能エネルギーなどを活用したアグリゲーションの企画、運用
・卸電力市場/需給調整市場などにおけるトレーディングの企画、運用
・営業/需給運用/システム/財務/法務などの社内部門との連携
・外部パートナーを含めた事業推進体制、運用スキームの構築
・市場環境や制度変更を踏まえた事業計画、サービスの継続的な見直し　など

＜業務環境について＞
九州電力では、「九電グループ経営ビジョン2035」のもと、従来の電力販売を中心としたビジネスモデルから、顧客のエネルギー利用全体を支援するビジネスモデルへの転換が進められています。

電力小売事業の効率化を図る一方、エネルギーソリューションやDR（デマンドレスポンス）などの高収益事業を、電力小売事業に次ぐ新たな収入源の柱として育成していく方針が示されています。

その一環として、2026年5月には新ブランド「Enebee（エネビー）」を立ち上げ、太陽光PPA、蓄電池、空調制御、省エネ、エネルギーマネジメントなどのサービスを拡充。将来的には顧客設備を遠隔制御し、DR/VPPとして活用することで、顧客のエネルギーコスト削減と新たな収益機会の創出につなげる事業モデルの構築が進められています。

DR/VPPサービスの企画からアグリゲーション、トレーディングまでを横断的に捉え、市場環境や制度変更に対応しながら、継続的に収益を生み出す事業基盤づくりに関わることができる環境です。

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勤務地

福岡県糟屋郡

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロータリージョイントや洗浄装置など、自社製の流体関連機器に関する技術営業業務をお任せします。

【具体的には】
・自社製品に関する営業サポート、技術的なアドバイス
・価格/納期の管理、調整
・顧客からの問い合わせ対応、技術的な折衝
・営業部門や社内関連部門との連携、調整
・顧客訪問、出張対応　など

＜業務環境について＞
自社製品に関する技術的な知識を深め、営業と技術の両面から顧客課題の解決に携われるポジションです。

また、将来的には海外拠点勤務の可能性もあり、グローバルに経験の幅を広げられる環境です。

＜就業環境について＞
約8～9割の社員がマイカー通勤ですが、JR門松駅から徒歩（約30分）または自転車（約8分）で通勤している社員もいます。

＜同社の特徴・強み＞
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予算策定/予実管理や各種KPI分析、経営層へのレポーティングなどを中心に、経営判断を支える経営企画業務全般をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてチームや業務全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・予算策定/予実管理、各種KPI分析
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
・取締役会事務局のサポート
・IR/広報/総務/内部統制/秘書など各機能との連携
・組織横断プロジェクトへの参画
・チームマネジメント、体制強化の推進　など
※ご経験や強みに応じて担当領域/難易度を調整します。

＜業務環境について＞
上場を一つの通過点として、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けた変革が進められる中、同社の経営企画は数値と戦略の両面から意思決定を支える中核機能として位置づけられています。

その中で、予算策定/予実管理を軸に、経営層へのレポーティングや部門横断の課題解決にも携わりながら、経営判断により深く関わっていただきます。

経営層と近い立場で会社全体を俯瞰しながら、将来的にはコーポレート領域全体の体制強化や組織マネジメントにも関わっていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予算策定や予実管理、各種分析、IR業務など、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・予算策定/予実管理、各種分析
・取締役会の事務局業務
・決算補足説明資料などの開示資料作成
・決算説明会や投資家ミーティング対応　など
※ご経験や強みに応じて担当領域/難易度を調整します。

＜業務環境について＞
上場を一つの通過点として、さらなる事業拡大と企業価値向上に向けた変革が進められる中、同社の経営企画は数値と戦略の両面から意思決定を支える中核機能として位置づけられています。

その中で、予算策定/予実管理や取締役会事務局、IRなどに段階的に携わり、自ら集計/分析した数字が経営判断につながる手応えを得ながら、経営企画としての専門性を高めていける環境です。

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学/研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI/IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理マネージャーとして、決算・税務・資金管理など、経理財務業務全般の統括をお任せします。
また、会計情報に基づく管理会計/業績管理や経営計画への参画、ERP会計システムを活用した業務効率化などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成/評価
・月次/年次/連結決算業務の計画立案、実務推進
・会計監査対応、税務申告業務の統括、関係機関との連携
・資金計画の策定、資金調達/資金管理、キャッシュフローの最適化
・最新の会計基準への対応、社内ルールの構築/運用
・ERP会計システムの導入/運用改善、業務効率化
・グループ会社間の債権債務管理、グループファイナンスの推進　など

＜業務環境について＞
近年の事業拡大やグループ会社の増加に伴い、経理部門が担う領域も広がっており、幅広いテーマに携われるポジションです。

経理グループ全体を統括しながら、業務体制の構築や効率化、グループ全体の財務基盤強化まで担い、経理財務領域の専門性とマネジメント力を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクト開発において、開発プロジェクトの計画策定からリリースまでの推進をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトの目的/スコープの明確化
・開発計画/体制の策定
・チームのリード、役割分担
・進捗/課題/リスク管理
・仕様変更に伴う影響整理、相談/調整/エスカレーション
・要件定義、基本設計/機能設計への関与
・PdM/開発/QA/サポート/運用/外部パートナーなどとの調整
・リリース推進、振り返り

＜開発環境＞
－言語/フレームワーク：Ruby/Ruby on Rails、Nuxt
－データベース：MySQL、MongoDB
－インフラ/OS：Azure、Linux
－コンテナ/オーケストレーション：Docker、Kubernetes
－CI/CD：GitHub Actions
－その他：GitHub、Jira、Confluence

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜業務環境について＞
単なる進捗管理ではなく、開発内容や設計上の論点を理解したうえで課題を早期に捉え、必要な相談/調整や計画変更、エスカレーションを行いながら、チームが成果を出せる状態をつくるポジションです。

製品仕様や優先順位の最終判断はPdMが担うため、仕様変更などによる品質/工数/スケジュールへの影響を整理し、関係者と連携しながらリリースまで導いていただきます。

Gemini有料版を標準利用しているほか、Claude Code、ChatGPT、OpenAI Codexなどの生成AIも必要に応じて活用されており、検討、調査、ドキュメント作成、コードレビューなど多くの場面で業務に活かせる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けEMM（エンタープライズモビリティ管理）サービス「CLOMO」を中心とする自社プロダクト開発において、要件定義や機能設計をお任せします。

【具体的には】
・要求整理、要件定義
・画面/状態/権限/操作フローなどの機能設計
・UI/UXを考慮した仕様設計
・開発メンバーとの仕様調整
・開発中からリリースまでの仕様フォロー
・設計品質の向上

＜開発環境＞
－言語/フレームワーク：Ruby/Ruby on Rails、Nuxt
－データベース：MySQL、MongoDB
－インフラ/OS：Azure、Linux
－コンテナ/オーケストレーション：Docker、Kubernetes
－CI/CD：GitHub Actions
－その他：GitHub、Jira、Confluence

＜主要製品「CLOMO」について＞
「CLOMO」は、法人向けクラウドサービスとして大手企業や教育機関、医療機関などに多数導入されており、日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、15年連続でシェアNo.1を獲得しています。

機能要件を満たすことが重視されやすい法人向けソフトウェア市場において、同製品はコンシューマー向けソフトウェアと同じように使いやすいUIを志向することで差別化に成功。トップシェアを維持し続けています。

＜業務環境について＞
単に要求を仕様書へ落とし込むのではなく、ユーザビリティや既存機能との一貫性、将来的な拡張性/保守性まで考慮しながら、長く使われる自社プロダクトの機能仕様を設計できるポジションです。

要件定義や機能設計を中心としながらも、経験や志向に応じて技術設計、実装、設計レビュー、プロジェクト推進などにも関われます。

Gemini有料版を標準利用しているほか、Claude Code、ChatGPT、OpenAI Codexなどの生成AIも必要に応じて活用されており、検討、調査、ドキュメント作成、コードレビューなど多くの場面で業務に活かせる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外発電事業における新規案件の発掘から事業性評価、契約交渉、投資後の経営管理まで、各種プロジェクトの開発・推進をお任せします。
また、管理職候補として、メンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・海外における新規投資案件/プロジェクトの発掘、情報収集/分析、スクリーニング
・事業計画の策定、経済価値の算出、収益性/事業性の評価
・信用/法務/地政学など各種リスクの分析、評価
・株主間契約/融資契約/建設契約/権益売買契約などの条件交渉、締結
・関係者との調整を含むプロジェクトの組成、推進
・投資先事業会社の経営管理（取締役会/株主総会への出席など）
・既存投資案件の運営データ収集、キャッシュフロー分析
・事業性/KPIのモニタリング、収益性向上に向けた施策の検討/実行　など

＜開発事業実例＞
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）など

＜業務環境について＞
同社は九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に担い、アジアや北米をはじめ、インド・南アフリカなどへ事業領域を広げています。

これまで、天然ガス・風力・地熱・海底送電線・廃棄物発電など、世界各地で多様なエネルギープロジェクトを展開。新規案件の発掘から投資判断に向けた事業性評価、契約交渉、投資後の経営管理まで一貫して携わり、海外エネルギー事業におけるプロジェクト開発の専門性を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力事業推進部（電力ソリューション室）にて、再生可能エネルギーを中心とした電源の開発・調達や、蓄電池の導入に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・再エネ電源の開発/調達および蓄電池導入に向けた案件情報の収集
・売主/デベロッパーなど社内外の関係者との調整
・案件ごとの事業性評価、社内意思決定に向けた各種検討
・大型案件における共同出資/共同参画の検討、実行
・コンソーシアムなど事業推進体制の検討
・PPA事業におけるパートナー開拓、契約交渉　など

＜業務環境について＞
西部ガスグループでは、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、再生可能エネルギーの導入拡大や蓄電池の活用が進められています。

配属部門には28名の若手・中堅・ベテランがバランスよく在籍。再エネ拡大や蓄電池事業の推進、発電所管理などを担っています。

その中で、案件情報の収集から事業性評価、社内意思決定、契約交渉まで一連の電源開発に携わり、再エネ・蓄電池事業における専門性や事業開発力を高められる環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場、ビル、商業施設などの法人顧客が抱えるエネルギー関連の課題に対し、設備更新、省エネ・省CO2、電力コスト削減などにつながるソリューションの企画・提案、プロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客へのヒアリング、課題抽出
・コージェネ/ボイラー/空調/電気設備/熱源などの設備提案
・太陽光/蓄電池/EMSなどを組み合わせたソリューション設計
・LCCや投資効果を踏まえた事業性評価
・補助金/助成金などを活用した提案
・顧客/ゼネコン/サブコン/メーカー/自治体などとの調整
・設計/施工/導入まで含めたプロジェクトマネジメント
・将来的な大型案件、長期案件の開拓　など

＜業務環境について＞
九州電力では、「九電グループ経営ビジョン2035」のもと、従来の電力販売を中心としたビジネスモデルから、顧客のエネルギー利用全体を支援するビジネスモデルへの転換が進められています。

電力小売事業の効率化を図る一方、エネルギーソリューションやDR（デマンドレスポンス）などの高収益事業を、電力小売事業に次ぐ新たな収入源の柱として育成していく方針が示されています。

その一環として、2026年5月には新ブランド「Enebee（エネビー）」を立ち上げ、太陽光PPA、蓄電池、空調制御、省エネ、エネルギーマネジメントなどのサービスを拡充。将来的には顧客設備を遠隔制御し、DR/VPPとして活用することで、顧客のエネルギーコスト削減と新たな収益機会の創出につなげる事業モデルの構築が進められています。

法人顧客の設備計画や事業課題に深く入り込みながら、脱炭素・省エネ・エネルギーコスト削減といったテーマに、企画提案から導入推進まで一貫して関わることができる環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、産業用ロボットコントローラに関するWebアプリケーションの開発をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・産業用ロボットコントローラ向けWebアプリケーションの設計/開発
・セキュリティ/システム制御/動作制御/ハードウェア制御/Linuxデバイス領域のソフトウェア開発
・海外エンジニアとの共同開発、技術検討および仕様調整

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～2年
・現行製品の機能把握および開発プロセスの理解
・開発チームのリーディング、メンバー指導/育成

◯入社後3～5年
・新製品プロジェクトにおける設計/開発リード
・他部門/海外チームとの協働による新領域開発の推進

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、産業用ロボットコントローラに関するWebアプリケーションの開発をお任せします。

【具体的には】
・産業用ロボットコントローラ向けWebアプリケーションの設計/開発
・セキュリティ/システム制御/動作制御/ハードウェア制御/Linuxデバイス領域のソフトウェア開発
・海外エンジニアとの共同開発、技術検討および仕様調整

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～3年
・製品開発を通じた業界/ユーザー理解の深化
・開発チームメンバーとしての製品機能担当

◯入社後4～5年
・担当製品の設計/開発リード
・開発チームのリーディングおよびメンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部（人事課）にて、労務管理を中心とした人事業務の企画・運用を幅広くお任せします。

【具体的には】
・勤怠/労務管理全般の運用、改善提案
・給与/賞与計算に関する業務
・社会保険手続き（入退社/育児介護/傷病手当金など）
・退職金制度（確定給付企業年金/確定拠出企業年金を含む）の運用、改定検討
・就業規則/各種規程の改定、運用（労使協定を含む）
・労働組合対応
・衛生管理体制の維持、改善　など

＜業務環境について＞
人事課は8名体制（男性2名/女性6名）で、うち4名がキャリア入社メンバーです。多様な業界経験を持つメンバーが在籍し、意見交換が活発な部門です。

また、将来的には経験や意欲に応じて、採用や育成、キャリア支援など、人事領域全般へ経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場調査やビジネスモデルの企画、PoC、アライアンス推進など、新規事業開発に関する一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・市場調査/分析/予測、新規ビジネスモデルの企画
・スタートアップ/自治体/大学などアライアンス先の開拓、交渉
・事業化に向けたPoCの設計、実行
・投資判断に必要なスキームの構築、実行管理
・経営層への提言、プロジェクトマネジメント
・協業パートナーとの連携、オープンイノベーションの推進
・子会社の管理、育成　など

＜新規事業実例＞
・産学連携によるローカル5Gの共同研究
・自治体DX推進などに関する包括連携協定の締結
・デジタルモビリティサービス、AI特化型ファンド、ライブ配信プラットフォーム、メタバース分野への戦略的出資/資本提携
・リアルタイムAI音声翻訳システムの実証実験
・法人向け生成AIプラットフォームサービス「QT-GenAI」の共同開発、サービス提供

＜業務環境について＞
通信インフラ事業で培った事業基盤やネットワークを活用しながら、既存事業の枠にとらわれず、新たな事業をゼロから形にしていくポジションです。

スタートアップ経営者やVC、大学、自治体など多様な関係者と協業しながら、事業構想からPoC、投資判断、事業化まで幅広く携わり、新規事業開発の専門性を高められる環境です。

＜労働環境について＞
テレワークは週1～2回程度で、平均残業時間は月20～30時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら成果創出を目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて、経理実務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・伝票入力後の各種経理処理
・会計データの確認、管理
・各種経理資料の作成
・社内各部門との確認、調整
・その他経理関連業務　など

＜入社後のイメージ＞
入社後は既存業務を引き継ぎながら、自社の商流や経理処理への理解を深め、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜業務環境について＞
経理部門は責任者を含む少人数体制です。担当領域を限定せず、さまざまな経理実務に携わりながら、実務経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「キャナルシティ博多」「木の葉モール橋本」「パークプレイス大分」などの商業施設にて、来館者数やテナント店舗の売上向上に向けたマーケティング・プロモーション企画をお任せします。

【具体的には】
◯マーケティング・分析
・売上高/来館者数/客数など各種データの分析
・顧客動向/購買傾向の分析
・過去施策の効果検証、改善提案
・集客目標/売上KPIの設定、進捗管理

◯販促・イベント企画
・年間販促計画の立案、実行
・セール/季節イベント/周年イベントなどの企画、運営
・アニメなどとのコラボレーション企画/期間限定キャンペーンなどの立案、実施
・集客向上に向けた各種プロモーションの企画、運営
・イベント当日の運営管理、関係各所との調整

◯プロモーション・制作
・広告代理店との折衝
・広告/販促ツールの企画、制作
・Web/SNS/館内外広告などを活用したプロモーション企画
・クリエイティブ制作におけるディレクション

◯テナント支援
・テナント店舗の販促施策の企画、実施
・売上向上に向けた提案、情報提供
・施設全体を巻き込んだ販促企画の推進

【将来的には】
ジョブローテーション制度により、将来的には経験や適性に応じて、商業施設運営に関わる他領域を経験していただく可能性があります。

・テナント営業（売上分析、売場改善提案、営業管理など）
・売上金管理/CS/ES（売上管理、決済関連業務、顧客満足度/従業員満足度向上施策など）
・リーシング（テナント誘致、契約交渉/締結など）

＜業務環境について＞
施設ごとの特性や来館者の動向を踏まえながら、自ら企画を立案し、テナント店舗や広告代理店、制作会社、イベント会社など多様な関係者と連携しながら施策を形にしていくポジションです。

人気コンテンツとのコラボレーションや大型イベントなど話題性の高い企画にも携わり、マーケティング・販促企画からクリエイティブディレクションまで幅広い経験を積める環境です。

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