求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「建築技術統括部」にて、西鉄グループが保有・管理する物件における電気・設備管理業務をお任せします。
また、修繕・更新計画や協力会社との調整など、関係者を取りまとめながら設備管理業務を幅広くリードしていただきます。

【具体的には】
・西鉄グループの管理物件における電気/設備管理
・各設備の運用状況や不具合の確認、対応方針の検討
・設備の修繕/更新に関する計画、推進
・工事や保守に関する協力会社との調整、管理
・各事業部門や関係部署との調整
・設備管理業務におけるチームや関係者の取りまとめ　など

＜業務環境について＞
西鉄グループが展開するオフィス、商業施設、ホテルなど、多様な建物・設備に携われるポジションです。

個別施設の設備管理にとどまらず、各事業部門や協力会社と連携しながら、修繕・更新計画や関係者の取りまとめまで幅広く担い、発注者・事業者側の立場から電気・設備領域を横断的にリードできる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「建築技術統括部」にて、西鉄グループが保有・管理する物件における電気・設備管理業務をお任せします。

【具体的には】
・西鉄グループの管理物件における電気/設備管理
・各設備の運用状況や不具合の確認、対応方針の検討
・設備の修繕/更新に関する計画、推進
・工事や保守に関する協力会社との調整
・各事業部門や関係部署との調整　など

＜業務環境について＞
西鉄グループが展開するオフィス、商業施設、ホテルなど、多様な建物・設備に携われるポジションです。

個別施設の設備管理にとどまらず、各事業部門や協力会社と連携しながら、修繕・更新などを含めた設備管理に広く携わり、発注者・事業者側の立場から電気・設備領域の専門性を高められる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「海外開発事業本部」にて、海外不動産開発における技術提案や工事管理などをお任せします。
また、経験や適性に応じて海外現地に駐在し、プロジェクトの現場管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・海外不動産開発プロジェクトにおける技術提案
・設計/施工に関する検討、調整
・現地パートナー/設計会社/施工会社などとの調整
・工事管理（進捗、品質、コスト）
・海外現地におけるプロジェクト現場管理　など

＜業務環境について＞
西鉄グループでは、東南アジアを中心とした住宅開発に加え、アメリカでの賃貸住宅・物流施設、インドでのオフィス開発など、海外不動産事業の対象国やアセットを広げています。

国内で培った住宅・不動産領域の経験を活かしながら、海外現地のパートナーや関係者と連携し、多様な開発プロジェクトに技術面から携わることで、海外不動産開発における専門性を高められる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「海外開発事業部」にて、海外で展開する不動産開発プロジェクトの管理・推進をお任せします。
また、経験や適性に応じて、海外現地でのプロジェクト進捗管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・海外不動産開発プロジェクトの進捗管理、収支管理
・現地パートナーや社内関係部門との調整、折衝
・開発計画や事業計画に関する検討、推進
・各プロジェクトにおける課題整理、対応
・海外現地でのプロジェクト進捗管理　など

＜業務環境について＞
西鉄グループでは、東南アジアを中心とした住宅開発に加え、アメリカでの賃貸住宅・物流施設、インドでのオフィス開発など、海外不動産事業の対象国やアセットを広げています。

本社から複数の海外プロジェクトに携わるだけでなく、将来的には現地でのプロジェクト推進を経験する機会もあり、国内で培った不動産経験を活かしながら、海外不動産開発へ専門性を広げられる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「グループ営業企画部」にて、スマートペイメント領域における収支計画や加盟店対応、新サービスの企画・推進などをお任せします。
また、事業全体を俯瞰しながら、新たなサービスの創出や事業拡大をリードしていただきます。

【具体的には】
・スマートペイメント事業における収支計画の策定、管理
・加盟店との折衝、課題解決
・キャッシュレス/決済領域における新サービスの企画、推進
・サービス導入に向けた社内外の関係者との調整
・既存サービスの改善、新たな利用機会の創出
・事業拡大に向けた企画、推進　など

＜業務環境について＞
交通系ICカード「nimoca」をはじめとする決済サービスを基盤に、キャッシュレス領域における新たなサービス企画や事業推進に携われるポジションです。

加盟店との折衝や収支管理から新サービスの企画・推進まで幅広く携わり、事業全体を俯瞰しながらスマートペイメント領域の成長をリードできる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「グループ営業企画部」にて、スマートペイメント領域における収支計画や加盟店対応、新サービスの企画・推進などをお任せします。

【具体的には】
・スマートペイメント事業における収支計画の策定、管理
・加盟店との折衝、課題解決
・キャッシュレス/決済領域における新サービスの企画、推進
・サービス導入に向けた社内外の関係者との調整
・既存サービスの改善、新たな利用機会の創出　など

＜業務環境について＞
交通系ICカード「nimoca」をはじめとする決済サービスを基盤に、キャッシュレス領域における新たなサービス企画や事業推進に携われるポジションです。

加盟店との折衝や収支管理から新サービスの企画・推進まで幅広く携わり、決済ビジネスと事業企画の両面で経験を広げられる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広報グループにて、インターナルコミュニケーションに関する戦略策定から各種施策の企画・実行、プロジェクト推進まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・インターナルコミュニケーション戦略の策定、各種施策の企画/実行
・事業部内の各部署やグループ会社を横断したプロジェクトの推進
・プロジェクトの目標設定、進捗管理、予算管理
・社内ポータルサイトの企画/設計、運用ディレクション
・外部制作会社への要件定義、制作指示、進行管理
・社内向けコンテンツの企画、制作管理　など

＜業務環境について＞
経営方針や経営陣の意向を踏まえ、社内の一体感や組織の求心力を高めるためのコミュニケーション施策を企画・推進するポジションです。

事業部内の各部署やグループ会社など、幅広い関係者と連携しながら、裁量を持ってプロジェクトの企画から実行まで主体的に推進できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、太陽光発電や系統用蓄電池などの再生可能エネルギー事業開発、自治体向け脱炭素施策の支援などをお任せします。
また、新たな電源開発や蓄電池関連事業の拡大に向けて、複数のプロジェクトを横断しながら事業推進を牽引していただきます。

【具体的には】
・太陽光発電施設の開発、需要家営業
・事業開発に伴う自治体/事業者など関係者との協議
・自治体向け脱炭素施策の支援
・地域貢献事業の企画、推進
・系統用蓄電池施設の開発、関係者との協議
・新たな電源開発手法の企画、検討
・蓄電池関連事業の拡大に向けた企画、推進
・複数のプロジェクトを横断した事業推進　など

＜業務環境について＞
太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの電源開発から需要家営業、自治体との連携、系統用蓄電池まで、エネルギー事業を幅広く経験できるポジションです。

地域に根差した西鉄グループの事業基盤を活かしながら、新たな電源開発や蓄電池関連事業の拡大など、複数のテーマを横断して事業成長を牽引できる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、太陽光発電や系統用蓄電池などの再生可能エネルギー事業開発、自治体向け脱炭素施策の支援などをお任せします。
また、新たな電源開発手法の検討や蓄電池関連事業の拡大など、エネルギー事業のさらなる展開にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・太陽光発電施設の開発、需要家営業
・事業開発に伴う自治体/事業者など関係者との協議
・自治体向け脱炭素施策の支援
・地域貢献事業の企画、推進
・系統用蓄電池施設の開発、関係者との協議
・新たな電源開発手法の企画、検討
・蓄電池関連事業の拡大に向けた企画、推進　など

＜業務環境について＞
太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの電源開発から需要家営業、自治体との連携、系統用蓄電池まで、エネルギー事業を幅広く経験できるポジションです。

地域に根差した西鉄グループの事業基盤を活かしながら、既存事業の推進に加えて新たな電源開発や蓄電池関連事業の拡大にも携わり、エネルギー事業の成長をリードできる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、太陽光発電や系統用蓄電池などの再生可能エネルギー事業開発、自治体向け脱炭素施策の支援などをお任せします。

【具体的には】
・太陽光発電施設の開発、需要家営業
・事業開発に伴う自治体/事業者など関係者との協議
・自治体向け脱炭素施策の支援
・地域貢献事業の企画、推進
・系統用蓄電池施設の開発、関係者との協議
・新たな再生可能エネルギー事業の企画、検討　など

＜業務環境について＞
太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの電源開発から需要家営業、自治体との連携、系統用蓄電池まで、エネルギー事業を幅広く経験できるポジションです。

地域に根差した西鉄グループの事業基盤を活かしながら、脱炭素と地域課題の解決につながる新たな事業づくりに携われる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、M＆Aやアライアンスに関する窓口業務を中心に、新たな事業機会の探索や事業推進をお任せします。
また、案件の検討から投資・提携、その後の事業推進まで、M＆A・アライアンスを活用した事業創出を幅広くリードしていただきます。

【具体的には】
・M＆A/アライアンス候補となる企業や事業の情報収集、探索
・M＆A案件に関する社内外の窓口対応
・候補企業や金融機関/専門家などとの調整、折衝
・投資/提携に向けた検討、社内調整
・出資先や提携先との事業推進
・グループ各事業との連携による新たな事業機会の創出
・M＆A/アライアンスを活用した事業創出の企画、推進　など

＜業務環境について＞
M＆Aやアライアンスを単なる投資手段としてではなく、新たな事業やサービスを生み出すための手段として活用していくポジションです。

交通、不動産、物流、流通、ホテルなど多様な事業基盤を持つ西鉄グループで、社内外の関係者と連携しながら案件探索から投資・提携、その後の事業推進までを横断的にリードし、M＆Aと事業開発の両面で専門性を高められる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、M＆Aやアライアンスに関する窓口業務を中心に、新たな事業機会の探索や事業推進をお任せします。

【具体的には】
・M＆A/アライアンス候補となる企業や事業の情報収集、探索
・M＆A案件に関する社内外の窓口対応
・候補企業や金融機関/専門家などとの調整、折衝
・投資/提携に向けた検討、社内調整
・出資先や提携先との事業推進
・グループ各事業との連携による新たな事業機会の創出　など

＜業務環境について＞
M＆Aやアライアンスを単なる投資手段としてではなく、新たな事業やサービスを生み出すための手段として活用していくポジションです。

交通、不動産、物流、流通、ホテルなど多様な事業基盤を持つ西鉄グループで、社内外の関係者と連携しながら案件探索から投資・提携、その後の事業推進まで幅広く携わり、M＆Aと事業開発の両面で経験を広げられる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、農水産物の仕入れ・輸出をはじめ、6次化事業など農水産領域における新たな事業開発をお任せします。
また、既存事業との連携や新たな販路・事業モデルの構築など、農水産事業の拡大にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・農水産物の仕入れ、調達
・海外市場への輸出/販売に向けた事業推進
・生産者/流通事業者/販売先などとの調整、折衝
・海外向けサプライチェーンの構築、改善
・農水産物を活用した6次化商品の企画、事業化
・グループ各事業との連携による新たな事業機会の創出
・新たな販路や事業モデルの企画、構築
・農水産事業の拡大に向けたプロジェクト推進　など

＜業務環境について＞
農水産物の調達から流通、輸出、商品化まで、農水産ビジネスを幅広い視点から経験できるポジションです。

物流や流通、ホテルなど多様な事業基盤を持つ西鉄グループのリソースを活かしながら、生産者や国内外の事業者と連携し、既存事業との連携や新たな販路・事業モデルの構築をリードできる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、農水産物の仕入れ・輸出をはじめ、6次化事業など農水産領域における新たな事業開発をお任せします。

【具体的には】
・農水産物の仕入れ、調達
・海外市場への輸出/販売に向けた事業推進
・生産者/流通事業者/販売先などとの調整、折衝
・海外向けサプライチェーンの構築、改善
・農水産物を活用した6次化商品の企画、事業化
・グループ各事業との連携による新たな事業機会の創出　など

＜業務環境について＞
農水産物の調達から流通、輸出、商品化まで、農水産ビジネスを幅広い視点から経験できるポジションです。

物流や流通、ホテルなど多様な事業基盤を持つ西鉄グループのリソースを活かしながら、生産者や国内外の事業者と連携し、新たな販路や事業モデルの構築に携われる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムグループにて、AI/BIツールの活用や全社基幹システムの刷新を通じたDX推進、社内業務改革をお任せします。

【具体的には】
・AI/BIツールの企画、導入、各部門への展開/活用促進
・全社共有データベースの刷新に向けた要件定義、システム実装、ベンダー折衝
・全社基幹システム刷新プロジェクトへの参画、推進
・社内ユーザー向け講習の企画、実施、技術支援
・各部門と連携した業務課題の抽出、DX施策の企画/推進　など

＜入社後のイメージ＞
まずはAI/BIツールの社内活用促進や全社共有データベースの刷新を中心に担当していただきます。

その後は、2026年4月に始動した全社基幹システム刷新プロジェクトにも携わり、より大規模なシステム導入や全社的なDX推進へと業務の幅を広げていただきます。

＜業務環境について＞
各部門やベンダーと連携しながら、AI/BIツールの導入やデータベース・基幹システムの刷新など、全社横断のプロジェクトを推進するポジションです。

既存システムの運用にとどまらず、現場の課題整理から施策の企画、要件定義、導入、定着まで一連のプロセスに関わり、DX推進やシステム企画に関する経験を広げられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムグループにて、社内システムの運用・管理や社員のIT活用支援を中心に、社内SE業務全般をお任せします。

【具体的には】
・社内各部署からのシステム/アプリに関する問い合わせ対応
・ワークフローや各種社内アプリのアカウント管理、設定変更、メンテナンス
・BIツールなどを活用したデータ抽出、レポート作成支援
・社内向けマニュアルや各種資料の作成
・社員へのITツールの利用支援、レクチャー
・ベンダーや外部SEと連携したシステムの改修、改善
・現場課題を踏まえた業務改善、ITツール活用の企画/推進　など

＜入社後のイメージ＞
まずは既存システムの運用や問い合わせ対応などを中心に担当し、社内の業務やシステムへの理解を深めていただきます。

将来的には、日々のサポートを通じて把握した課題やニーズをもとに、業務改善やITツール活用の企画/推進にも携わっていただきます。

＜業務環境について＞
システムの開発・改修はベンダーや外部SEと連携して進めるため、自ら開発を行うというより、社内ユーザーに近い立場で課題やニーズを把握し、IT面から業務を支えるポジションです。

ワークフローやBIツール、各種社内アプリなどを横断的に扱いながら、社内のさまざまな部署と関わり、各部門の業務への理解を深められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「監査部」にて、西日本鉄道およびグループ各社を対象とした内部監査業務をお任せします。
また、監査業務の高度化や改善にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・監査計画に基づく西日本鉄道およびグループ会社への内部監査
・各部門/グループ会社へのヒアリング、実態把握
・業務プロセスや内部統制上の課題抽出
・監査結果の取りまとめ、報告
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ
・財務報告に係る内部統制評価
・グループ会社の内部統制/内部監査に関する支援
・監査業務の高度化、改善に向けた取り組み　など

＜業務環境について＞
鉄道、不動産、流通、ホテルなど多様な事業を展開する西鉄グループを対象に、幅広い事業領域の内部監査に携われるポジションです。

個別の監査実務に加え、財務報告に係る内部統制評価やグループ会社への内部統制・内部監査支援などにも携わりながら、より広い視点でグループ全体のガバナンス強化を推進できる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「監査部」にて、西日本鉄道およびグループ各社を対象とした内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・監査計画に基づく西日本鉄道およびグループ会社への内部監査
・各部門/グループ会社へのヒアリング、実態把握
・業務プロセスや内部統制上の課題抽出
・監査結果の取りまとめ、報告
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ
・財務報告に係る内部統制評価
・グループ会社の内部統制/内部監査に関する支援　など

＜業務環境について＞
鉄道、不動産、流通、ホテルなど多様な事業を展開する西鉄グループを対象に、幅広い事業領域の内部監査に携われるポジションです。

個別の監査実務に加え、財務報告に係る内部統制評価やグループ会社への内部統制・内部監査支援などにも携わりながら、内部監査・内部統制の両面で専門性を高められる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「DX・ICT推進部」にて、基幹業務システムやセキュリティ/ネットワーク/クラウドなどのITインフラに関する導入・運用をお任せします。

【具体的には】
・各部門における基幹業務システムの導入、代替
・セキュリティ/ネットワーク/クラウドなどのインフラシステムの構築、代替
・導入後の運用、改善
・社内関係部門や外部ベンダーとの調整　など

＜業務環境について＞
基幹業務システムからインフラ領域まで、社内ITに関する幅広いテーマに携われるポジションです。

多様な事業を展開する西鉄グループのIT基盤を支える中で、システム導入・運用に加え、関係部門との調整やプロジェクト推進など、社内SEとして経験の幅を広げられる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「広報・CS推進部」にて、ニュースリリースやメディア対応をはじめ、企業広告、オウンドメディア、社内広報など、広報・PR業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・ニュースリリース/記者会見/メディア取材対応などの報道業務
・企業広告/オウンドメディア/社告などの企画、運用
・イベントプロモーションの企画、運営
・イントラネット/グループ誌/社史などの社内広報　など

＜業務環境について＞
社内外に向けた幅広いコミュニケーションを通じて、企業の情報発信やブランド価値向上に携われるポジションです。

鉄道をはじめ、不動産、流通、ホテルなど多様な事業を展開する西鉄グループならではの幅広いテーマを扱いながら、広報・PRとして経験の幅を広げられる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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