求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のフロントエンドエンジニアとして、スマートフォンアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、開発品質や生産性の向上、メンバーの育成、チームのリードなども担っていただきます。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計/開発
・品質向上に向けたリファクタリング
・コードレビュー
・ペアプログラミング/モブプログラミングによる開発
・テスト自動化やTDDなどを活用した開発プロセスの改善
・メンバーへの技術支援/育成、チームのリード

＜開発環境について＞
－OS：macOS
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScript
－フレームワーク：Angular、Ionic
－プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack、Teams
－その他：Express、Node.js、Cordova、Firebase

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
フロントエンド開発グループには17名が所属しており、SIerやデザイン領域など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

その中で、ビジネス・デザイン・バックエンド・アーキテクトなど各領域のメンバーと連携しながら、プロダクトをより良くするための技術提案や、開発品質・生産性の向上に向けた取り組みをリードしていただきます。

マネジメントまたは技術スペシャリストの立場から、フロントエンド開発の中核を担えるポジションです。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のフロントエンドエンジニアとして、スマートフォンアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして上流工程やチームのリードも担っていただきます。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計/開発
・品質向上に向けたリファクタリング
・コードレビュー
・ペアプログラミング/モブプログラミングによる開発
・テスト自動化やTDDなどを活用した開発プロセスの改善

＜開発環境について＞
－OS：macOS
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScript
－フレームワーク：Angular、Ionic
－プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack、Teams
－その他：Express、Node.js、Cordova、Firebase

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
フロントエンド開発グループには17名が所属しており、SIerやデザイン領域など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

ビジネス・デザイン・バックエンド・アーキテクトなど各領域のメンバーと連携しながら、プロダクトをより良くするための技術提案にも主体的に関わることができます。

また将来的には、テックリードやエンジニアリングマネージャーとしてキャリアを広げていける環境です。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動倉庫をはじめとする搬送設備・物流システムの導入に向けたエンジニアリング業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・顧客の要望に基づく搬送設備/システムの技術検討
・設備構成や仕様の検討、取りまとめ
・導入設備に関する原価積算
・営業担当と連携した提案内容/見積内容の検討
・受注に向けた技術面での営業支援　など

＜業務環境について＞
物流業界の人手不足を背景に自動倉庫システムの需要が拡大しており、案件増加に対応するため、SE部門の体制強化が進められています。

その中で、営業部門と連携しながら、顧客への提案や受注に向けた技術支援まで担うポジションです。

個々の設備だけでなく、案件全体を見ながら技術面・コスト面の双方から最適な仕様を検討するなど、搬送設備・物流システムに関する知識や提案力を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理・管理会計を中心とした業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理
・予算策定、予実管理、管理会計
・決算、税務
・監査法人/税務当局との折衝
・経理業務の改善、業務フローの整備
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社の双方の経理・決算・税務に携わり、不動産金融領域における専門性を深めながら、プレイングマネージャーとして経理組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理・管理会計を中心とした業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの経理
・予算策定、予実管理、管理会計
・決算、税務
・監査法人/税務当局との折衝
・業務改善、メンバーへの業務支援　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社の双方の経理・決算・税務などに携わり、不動産金融領域における専門性を広げながら、経験に応じてチーム運営にも関われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに開始した職業紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。

【具体的には】
・外部データベースでのスカウティング
・求職者との面談、キャリアカウンセリング、求人案内
・応募書類の添削、面接対策、選考フォロー
・内定後の条件調整、入社までのフォロー
・企業との連携、求人要件のすり合わせ
・求職者データ/選考進捗などの管理
・職業紹介事業の立ち上げに関わる業務全般　など

＜配属について＞
「営業支援部/人財支援チーム」への配属となります。

現在は30代を中心とした5名体制で、メンバー全員が中途入社です。これまでのキャリアや多様な視点を尊重し合える、風通しの良い組織です。

＜業務環境について＞
銀行としての顧客基盤や信用力を活かしながら、企業と求職者の双方に向き合い、最適なマッチングを支援するポジションです。

キャリアアドバイザーとしての実務に加え、立ち上げフェーズの事業に関わるため、業務フローや仕組みづくりにも携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロダクトマネジメント本部にて、主力製品であるデシカント除湿器や全熱交換器、VOC濃縮装置などの設置先における電気計装設計業務をお任せします。

【具体的には】
・制御盤設計、制御プログラム設計
・製品に関連する設備のシステム制御設計
・工場試運転、現地試運転　など

＜同社の特徴・強み＞
ティッシュペーパーのように薄く柔らかい素材からアルミなどの金属シートまで、多様な素材をハニカム状に成形できる独自技術を有しています。触媒・吸着剤・脱臭剤などの機能剤を組み込んだハニカム積層体に空気を通過させることで、製造現場における湿度管理やVOC対策などの課題解決に貢献しています。

このコア技術はデシカント除湿機、VOC濃縮装置、全熱交換器などに応用され、半導体、電池、医薬品、食品など高い環境制御が求められる分野で活用されています。

また、開発・設計・製造・アフターサービスまで一貫対応する体制を構築し、顧客ニーズを製品改良や新規開発へ迅速に反映できる点も強みです。製品の心臓部であるハニカムローターは国内で一貫生産し、海外拠点で組立を行う体制により、品質の安定性とグローバル供給を両立しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部にて、取引先に対する事業承継に関するコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・取引先の課題の抽出、整理
・課題解決に向けた仮説の立案、検証
・取引先とのディスカッション、課題認識の共有
・解決策の提案、実行支援　など
※営業店からの紹介案件が中心となります。

＜業務環境について＞
コンサルティングチームは15名程度で構成されており、若手メンバーも多く在籍しています。

その中で、福岡を中心とした地域の中堅・中小企業の課題解決に向き合いながら、コンサルティング力を高めるとともに、メンバー育成やチームマネジメントの経験も広げられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たな事業の柱となるBaaSアプリプラットフォーム事業にて、事業戦略の立案やビジネスモデル構築、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、多様な関係者を巻き込みながら事業全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・BaaSアプリプラットフォーム事業の戦略策定、ビジネスモデル構築
・事業計画やサービス方針の具体化、事業推進
・パートナー企業への提案、アライアンス推進
・金融機能/非金融機能を組み合わせたサービスおよびプロダクトの企画
・FFGグループ各社/提携金融機関/開発ベンダーなどとのプロジェクトマネジメント
・リリース後の運用体制構築、マーケティング施策の企画/推進
・市場調査、顧客ニーズ分析を踏まえた新規サービス開発、事業推進　など

＜業務環境について＞
銀行公式アプリ「Wallet+」などで培った金融サービスやデジタルマーケティングの基盤を活かし、新たなBaaSアプリプラットフォーム事業の立ち上げを中核となって推進できます。

事業戦略やビジネスモデルの検討からパートナー開拓、サービス企画、プロジェクトマネジメントまで幅広く関わり、新規事業を構想段階から事業化へと導く経験を積める環境です。

＜労働環境について＞
株式会社ふくおかフィナンシャルグループまたは株式会社福岡銀行での採用後、iBankマーケティング株式会社での出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たな事業の柱となるBaaSアプリプラットフォーム事業にて、事業戦略の立案やビジネスモデル構築、アライアンス推進、プロジェクト推進などをお任せします。
リーダーポジションとして事業全体の推進やプロジェクトのリードも担っていただきます。

【具体的には】
・BaaSアプリプラットフォーム事業の戦略策定、ビジネスモデル構築
・パートナー企業への提案、アライアンス推進
・金融機能/非金融機能を組み合わせたサービスおよびプロダクトの企画
・FFGグループ各社/提携金融機関/開発ベンダーなどとのプロジェクト推進
・リリース後の運用体制構築、マーケティング施策の企画/推進
・市場調査、顧客ニーズ分析を踏まえた新規サービス開発、事業推進　など

＜業務環境について＞
銀行公式アプリ「Wallet+」などで培った金融サービスやデジタルマーケティングの基盤を活かし、新たなBaaSアプリプラットフォーム事業の立ち上げに携われます。

事業戦略やビジネスモデルの検討からパートナー開拓、サービス企画、プロジェクト推進まで幅広く関わり、新規事業を構想段階から形にする経験を積める環境です。

＜労働環境について＞
株式会社ふくおかフィナンシャルグループまたは株式会社福岡銀行での採用後、iBankマーケティング株式会社での出向勤務となります。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社IT企画室にて、社内向けのITコンサルティングやDX推進をお任せします。

【具体的には】
・各部門の課題/ニーズのヒアリング
・ITを活用した業務改善の企画
・DXなどの全社プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ対策の立案、推進
・経営戦略の実現に向けたIT戦略の企画、推進　など

＜プロジェクト例＞
・IoTを活用した新工場の竣工により、効率化/自動化を進め、生産効率を従来工場の4倍に向上
・スマート端末（ハンディターミナル）の導入により、製造現場の業務効率を改善
・ノーコードツール（kintone）の導入により、業務フローを改善するとともに、社外とのシステム連携を実現
・RPAの導入により、定型業務の自動化/効率化を実現

＜入社後のイメージ＞
開発業務やシステムの運用/保守についてはすべて協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。

＜業務環境について＞
事業規模が着実に拡大するなか、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化が進められています。一定の裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードできる環境です。

＜同社の特徴・強み＞
ティッシュペーパーのように薄く柔らかい素材からアルミなどの金属シートまで、多様な素材をハニカム状に成形できる独自技術を有しています。触媒・吸着剤・脱臭剤などの機能剤を組み込んだハニカム積層体に空気を通過させることで、製造現場における湿度管理やVOC対策などの課題解決に貢献しています。

このコア技術はデシカント除湿機、VOC濃縮装置、全熱交換器などに応用され、半導体、電池、医薬品、食品など高い環境制御が求められる分野で活用されています。

また、開発・設計・製造・アフターサービスまで一貫対応する体制を構築し、顧客ニーズを製品改良や新規開発へ迅速に反映できる点も強みです。製品の心臓部であるハニカムローターは国内で一貫生産し、海外拠点で組立を行う体制により、品質の安定性とグローバル供給を両立しています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ソフトウェアのUI/UXディレクションや画面設計を中心に、将来的には自社のブランドデザインにも携わっていただきます。

【具体的には】
・開発部門と連携した自社ソフトウェアのUI/UXディレクション、画面設計
・顧客要望をもとにしたデザインカンプの制作、改善提案
・HTML/CSS、CSSフレームワーク、AIを活用した画面作成
・（将来的には）自社ブランドデザインに関する企画/立案、クリエイティブ制作　など

＜業務環境について＞
配属先は現在5名体制です（ディレクター1名、20～30代のメンバー4名）。その中で、放送局向けシステムや一般企業向けシステムなどのUI/UXに、企画・設計段階から開発部門と連携して携わっていただきます。

UI/UXディレクションに加えて、将来的にはCIを含む自社ブランドデザインにも関わり、プロダクトから企業ブランドまで幅広い領域の企画・ディレクションに携われる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市近郊

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小型SAR衛星の量産化に向け、生産プロセスの最適化や工程改善、治具・設備の開発などの生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・小型SAR衛星の量産に向けた生産プロセスの最適化（タクト短縮/コスト削減）
・組立/検査工程の効率化
・専用治具/設備の開発、導入
・不具合の原因究明、設計へのフィードバックによる品質改善　など

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されることなく高分解能で観測できるSAR画像を提供。2028年までに24機、2030年には36機による衛星コンステレーションの構築を計画しており、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる準リアルタイムデータ提供サービスの実現を目指しています。

インフラ管理・防災・保険など民間領域での活用も広がり、SAR画像の需要は急速に拡大。防衛省が進める「衛星コンステレーションの整備・運営等事業」においては小型SAR衛星による画像データ取得の中核的プレイヤーを担い、2026年2月から2031年3月までの約5年間で総額約697億円の売上を見込んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市近郊

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証体制の強化に向け、品質マネジメントシステム（QMS）の運用をはじめとした品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・品質マネジメントシステム（QMS）の構築/運用
・衛星搭載機器の受入検査
・判定基準の明確化、手順書の整備
・検査品質の向上、検査業務の効率化
・調達先/協力会社の品質管理　など

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されることなく高分解能で観測できるSAR画像を提供。2028年までに24機、2030年には36機による衛星コンステレーションの構築を計画しており、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる準リアルタイムデータ提供サービスの実現を目指しています。

インフラ管理・防災・保険など民間領域での活用も広がり、SAR画像の需要は急速に拡大。防衛省が進める「衛星コンステレーションの整備・運営等事業」においては小型SAR衛星による画像データ取得の中核的プレイヤーを担い、2026年2月から2031年3月までの約5年間で総額約697億円の売上を見込んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内外のデータ分析や機械学習モデルの開発を通じた、銀行公式アプリ「Wallet+」などのサービス高度化や新たな価値創出をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、高度な分析テーマや組織横断プロジェクトの推進、データ活用体制の高度化も担っていただきます。

【具体的には】
・事業戦略やサービス課題を踏まえたデータ活用方針の企画、策定
・社内外データを活用した分析テーマの企画、プロジェクト推進
・データ分析基盤/データマートの設計、構築方針の策定
・統計解析/仮説検証を用いたビジネス課題の発見、解決
・機械学習を活用したターゲティングモデル/予測モデルの設計、開発、実装
・パーソナライズされたサービス提供に向けた分析、施策立案
・分析結果をもとにした意思決定支援、効果検証、業務改善提案
・企画/マーケティング/開発部門との合意形成、プロジェクトリード
・分析手法やモデル開発に関する技術支援、メンバー育成
・先進的なデータサイエンス技術の調査、導入推進　など

＜業務環境について＞
大規模なサービスデータを活用し、個別の分析業務にとどまらず、データ活用方針の策定や分析基盤の高度化、新たなサービスの企画まで幅広く携われます。

管理職として組織やプロジェクトをリードするほか、スペシャリストとして専門性を深めながら、データサイエンス領域の中核を担える環境です。

＜労働環境について＞
株式会社ふくおかフィナンシャルグループまたは株式会社福岡銀行での採用後、iBankマーケティング株式会社での出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内外のデータ分析や機械学習モデルの開発を通じた、銀行公式アプリ「Wallet+」などのサービス高度化や新たな価値創出をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして分析テーマやプロジェクトの推進も担っていただきます。

【具体的には】
・社内外データの収集、分析基盤の構築/運用
・データマートの設計、データ前処理、可視化/レポーティング
・統計解析/仮説検証を用いたビジネス課題の発見、解決
・機械学習を活用したターゲティングモデル/予測モデルの開発、実装
・パーソナライズされたサービス提供に向けた分析、施策立案
・分析結果をもとにした効果検証、業務改善提案
・企画/マーケティング/開発部門と連携したプロジェクト推進
・先進的なデータサイエンス技術の調査、研究開発　など

＜業務環境について＞
大規模なサービスデータを活用し、分析基盤の構築からデータ分析、機械学習モデルの開発、施策立案まで、一連のデータ活用に携われます。

企画・マーケティング・開発・デザイン部門と連携しながら、分析結果をサービス改善や新たな事業づくりにつなげる経験を積める環境です。

＜労働環境について＞
株式会社ふくおかフィナンシャルグループまたは株式会社福岡銀行での採用後、iBankマーケティング株式会社での出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネスサポートセンター福岡にて、中小企業・個人事業主に対する融資を中心とした金融サービスの提案業務をお任せします。

【具体的には】
・創業支援および創業後の法人/個人事業主への成長支援
・福岡県信用保証協会保証付融資を中心としたファイナンス提案
・事業計画書の精査、策定アドバイス
・資金繰りや事業拡大に関する相談対応　など

＜業務環境について＞
「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」などの再開発に加え、人口増加が続く福岡県では、産業の裾野が広がっています。

その中で、中小企業や個人事業主からの経営課題や資金調達に関する相談も増加しており、創業支援や成長支援を通じて、地域経済を金融面から支えられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネスサポートセンター北九州にて、中小企業・個人事業主に対する融資を中心とした金融サービスの提案業務をお任せします。

【具体的には】
・創業支援および創業後の法人/個人事業主への成長支援
・福岡県信用保証協会保証付融資を中心としたファイナンス提案
・事業計画書の精査、策定アドバイス
・資金繰りや事業拡大に関する相談対応　など

＜業務環境について＞
「天神ビッグバン」「博多コネクティッド」などの再開発に加え、人口増加が続く福岡県では、産業の裾野が広がっています。

その中で、中小企業や個人事業主からの経営課題や資金調達に関する相談も増加しており、創業支援や成長支援を通じて、地域経済を金融面から支えられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部にて、人事労務システムや人事データの運用・活用を通じた、グループ全体の人事業務の標準化・効率化・高度化をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、グループ横断の運用体制の設計や業務改革、システム更改などの施策を主導していただきます。

【具体的には】
・人事労務システムの運用方針/ロードマップの策定、改修/更改に関する企画、プロジェクト推進
・人事発令および給与/賞与支給に関するシステム/データ運用の高度化
・グループ各社における人事業務プロセス/運用ルールの整理、統一
・グループ横断での人事業務の標準化/効率化施策の企画、推進
・人事データの抽出/加工/分析/可視化、活用方針の策定
・人事部門/システム部門/グループ各社との合意形成
・プロジェクトやチームのマネジメント　など

＜業務環境について＞
グループ各社で異なる業務プロセスや運用ルールを整理・統一し、人事システムやデータ活用を通じて、より効率的で持続可能な運用体制を構築するポジションです。

人事・システム・データ活用の専門性を活かしながら、グループ全体に影響を与える業務改革や人事基盤の高度化をリードできる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部にて、人事労務システムや人事データの運用・活用を通じた、グループ全体の人事業務の標準化・効率化・高度化をお任せします。
また、経験や知見に応じて、リーダーポジションとして関係部署やグループ各社を巻き込みながら、業務改善を推進していただきます。

【具体的には】
・人事労務システムの運用/保守、改修/更改対応
・人事発令および給与/賞与支給に関するシステム/データ運用
・グループ各社における人事業務プロセス/運用ルールの整理
・人事業務の標準化/効率化に向けた改善施策の企画、実行
・人事データの抽出、加工、分析、可視化
・人事部門/システム部門/グループ各社との調整　など

＜業務環境について＞
給与・賞与、人事発令、人事データ管理などの人事実務とシステム運用の双方に携わり、決められた運用を担うだけでなく、業務課題の整理から改善施策の企画・実行まで経験できます。

人事・システム・データ活用に関する知見を広げながら、グループ横断の業務改善を推進できる環境です。

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