勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キャリア採用担当として、経営戦略と連動した採用活動の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略に基づく採用計画の立案、実行
・採用戦略の企画、推進
・母集団形成（求人媒体/エージェント/ダイレクトリクルーティングなどの活用）
・選考プロセスの設計/改善および面接対応
・経営層/事業部門との要件定義や採用ニーズ調整
・採用KPIの策定と進捗管理

＜業務環境について＞
事業拡大と組織強化が加速する中で、経営戦略と直結した採用活動の重要性が高まっています。本ポジションでは経営陣や各部門と密接に連携しながら、戦略的かつ主体的に採用を推進いただきます。

採用のスペシャリストとしてキャリア採用をリードし、事業成長と組織づくりに深く関わっていただける環境です。

＜同社の強み＞
自社SaaSプロダクト「CLOMO」シリーズは、エンタープライズモバイル管理プラットフォームとして、大手企業や教育機関・医療機関などに導入されている法人向けクラウドサービスです。日本国内のMDM（Mobile Device Management/モバイルデバイス管理）市場において、14年連続でシェアNo.1を獲得しています。

従来の法人向けソフトウェアは、機能要件が重視される一方で、使いやすさは後回しにされがちでしたが、「CLOMO」はコンシューマー向けソフトウェアのような直感的なUIを追求し、これを強みとして差別化。業界トップの地位を維持しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートIT部門にて社員約1600名が利用する社内IT環境の設計・構築・運用・管理をお任せします。

【具体的には】
・社内IT設備（TV会議システム/音響設備/監視カメラ/複合機など）の運用、管理
・管理システムの運営（AzureAD/Intune/Jamfなど）
・クライアント運営（OSアップグレード/新規導入/パソコン環境選定など）
・セキュリティ関連システムの運用
・社内で利用するIT資産の運用、管理、購買対応
・社内システム/IT資産に関する社員ヒアリング、改善業務
・ITヘルプデスクでの技術支援　など

＜働き方について＞
業務上必要な場合の出社はありますが、状況に応じてリモートワークが可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LINEアプリおよびLINEスタンプのUI/UX設計・制作を担うプロダクトデザイナーとして、プロトタイプの作成から実際のデザイン、フィードバック反映、実装検討まで、プロダクト開発の全工程をお任せします。

【具体的には】
・ユーザー課題分析、競合/市場調査を通じた企画立案とコンセプト策定
・UI/UXの視点からのデザイン提案、ユーザビリティテストの企画/実施
・iOS/AndroidアプリのUI/UX設計およびビジュアルデザイン制作
・アイコン/マイクロインタラクションなどのUIエレメント設計
・プロトタイプ制作や要件定義を通じたチーム内意思決定のサポート
・エンジニア/プランナー/マーケターと連携したプロダクト開発

＜入社後のイメージ＞
入社後はLINEヤフーコミュニケーションズに所属し、LINEヤフーへ出向となります。まずはOJTを通じてデザイン哲学や業務プロセス、プロダクトの文脈を理解するところからスタートしていただきます。

業務に慣れた後はLINEスタンプ・メッセンジャー領域において、ユーザー体験改善や機能開発に継続的に取り組んでいただきます。将来的にはUI/UX領域の専門性を深めるだけでなく、プロダクト品質向上/デザインフロー最適化/メンバー育成などにも関われる環境です。

＜働き方について＞
業務上必要な場合の出社はありますが、状況に応じてリモートワークが可能です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、半導体ウエハ・基板搬送ロボットや周辺機器/センサを用いたアプリケーション開発をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体製造装置における搬送ロボットのインテリジェント化に向け、周辺機器/センサを統合したアプリケーション提案、開発

・センサ/カメラのデータ伝送方法やロボットコントローラとの連携、ロボットシステムや半導体製造装置との協調による歩留まり向上に関するハードウェア/ソフトウェア両面での提案、実現

＜入社後のイメージ＞
入社後はハードウェア/ソフトウェア/メカ/システムの統合的観点から顧客向けのシステム提案をまとめ、社内エンジニアへの具体的な開発指示を担っていただきます。

その後は顧客課題を知見として蓄積し、アプリケーションの水平展開をリードしていただけることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、半導体ウエハ・基板搬送ロボットや周辺機器/センサを用いたアプリケーション開発をお任せします。

【具体的には】
・半導体製造装置における搬送ロボットのインテリジェント化に向け、周辺機器/センサを統合したアプリケーション提案、開発

・センサ/カメラのデータ伝送方法やロボットコントローラとの連携、ロボットシステムや半導体製造装置との協調による歩留まり向上に関するハードウェア/ソフトウェア両面での提案、実現

＜入社後のイメージ＞
入社後はハードウェア/ソフトウェア/メカ/システムの統合的観点から顧客向けのシステム提案をまとめ、社内エンジニアへの具体的な開発指示を担っていただきます。

その後は顧客課題を知見として蓄積し、アプリケーションの水平展開をリードしていただけることを期待しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発課にて、ハニカムロータを用いた除湿技術の性能向上や新たな用途開発に関する研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
・除湿/VOCロータの試作および物性評価
・除湿/VOCロータの性能評価および性能計算
・工場における材料加工性評価　など

＜配属部門について＞
開発課は現在25名が在籍しており、30代前半が中心の年齢層です。女性研究者も多く活躍しており、『模倣ではない製品で社会に貢献する』という創業精神を大切にしながら業務が進められています。

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことで、水分/有機溶剤/酸素/CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

このハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの製品は、国内外に広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また近年は、製品の販売に加え、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開。ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて、技術開発が進められています。

なお、これらの製品をはじめ、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っていることも、同社の大きな特徴であり強みです。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

搬送機械事業部にて、主力製品である自動倉庫などの海外営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
・社内関連部署との連携
・仕様や要求事項の具現化
・提案資料/見積の作成
・商談対応
・納品およびアフターフォロー　など

＜搬送機械事業部について＞
顧客の要望や物流特性を分析し、最適なソリューションを提供する部門です。工場内物流を自動化することで、夜間作業の人員削減や作業ミス防止、作業実績の可視化を実現。全国規模の大手食品メーカーをはじめ、多くの企業の生産性向上を支えています。

＜入社後のイメージ＞
主に東アジアや東南アジアを担当し、既存顧客への深耕営業が中心です。製品は完全オーダーメイドのため、商談期間は数ヶ月から年単位に及ぶこともあり、案件規模は数千万円から数十億円に達することもあります。

また、海外との商談は当面Web会議や出張ベースとなりますが、将来的に海外赴任の可能性もあります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

586万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITイノベーション部にて、業務フローの分析や課題抽出から最適なソリューションの選定・提案まで、上流工程のリードをお任せします。
また、開発PMと連携し複数プロジェクトの進行を推進する「PMO（Project Management Office）」としての役割も担っていただきます。

【具体的には】
・業務改善ニーズのヒアリング、課題抽出、マイルストーン設定
・IT/業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案
・戦略実現に向けたアーキテクチャの選定
・業務プロセス/システム要件/プロジェクト体制の企画
・短期施策（RPAなど）の中長期施策（Webツール/プラットフォーム化）への移行推進
・LINEヤフーとの連携によるグループ全体最適化
・施策実施後の効果測定および改善提案

＜入社後のイメージ＞
開発の上流から下流まで一貫して関わり、多様な規模・スパンのプロジェクトを経験していただきます。

幅広いスキルやソリューション提案力を磨きながら、プロフェッショナル/ゼネラリストいずれのキャリアも構築できる環境です。

＜働き方について＞
業務上必要な場合の出社はありますが、状況に応じてリモートワークが可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム導入における要件定義～ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理（スケジュール/リソース/予算管理）
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（DX/アプリ/インフラ）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、システム導入に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・システム導入における要件定義～ベンダーコントロール
・グループ会社へのシステム導入支援、運用/保守体制の構築
・プロジェクト進行管理（スケジュール/リソース/予算管理）
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・導入後の運用計画策定、運用管理
・将来的なシステム戦略/DX戦略の立案

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（DX/アプリ/インフラ）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、自社のネットワークやクラウドインフラに関する企画立案、プロジェクトマネジメント、構築後の運用管理や経営層へのレポーティングなどをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・プロジェクト進行管理（スケジュール/リソース/予算管理）
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・インフラ構築および導入の推進
・システム導入後の運用計画策定、運用管理
・経営層への報告資料作成、プレゼンテーション
・セキュリティポリシーの策定、遵守推進

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（インフラ/アプリ/DX）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のIT戦略を担う「DX推進部」にて、自社のネットワークやクラウドインフラに関する企画立案、プロジェクトマネジメント、構築後の運用管理や経営層へのレポーティングなどをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・プロジェクト進行管理（スケジュール/リソース/予算管理）
・ベンダーや外部パートナーとの調整、交渉
・インフラ構築および導入の推進
・システム導入後の運用計画策定、運用管理
・経営層への報告資料作成、プレゼンテーション
・セキュリティポリシーの策定、遵守推進

＜入社後のイメージ＞
初期配属はDX推進部における各領域（インフラ/アプリ/DX）を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

その後は複数のプロジェクトを横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2023年6月にITシステム部からDX推進部へ変更。福岡地所グループ全体として、クラウドサービスやBIツール、AIなどの最先端技術を活用したDXを本格的に推進しています。

現在は自社社員約10名（40代所属長以下、20代～40代）、パートナー社員約10名（20代～30代）が在籍しており、協働しながら様々なプロジェクトを進めています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バリューマネジメント本部にて、サービス運営業務の効率化・高度化を目的としたツールやシステムの導入およびAI活用に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
◯業務変革/DX推進
・事業課題/業務改善ニーズのヒアリング
・ソリューションの企画、要件定義
・AI活用/導入支援、周知啓蒙（研修プログラム構築、セミナー実施など）

◯プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの進行管理/推進
・運営部署や開発チームなどステークホルダー間の調整

＜配属先について＞
バリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関わり、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。

＜入社後のイメージ＞
OJTを通じて業務や役割の理解を深めていただきます。その後、慣れた段階で特定のプロジェクトのディレクションをお任せすることを想定しています。

アサインされるプロジェクトは能力・適性に加え、関心・意欲も考慮のうえ決定されるため、志向に沿ったキャリア構築を目指せる環境です。

また、当ポジションではAI活用に関するプロジェクトを幅広くリードいただく予定ですが、プロジェクトマネジメントの経験があれば入社時点でAIに精通している必要はありません。

＜働き方について＞
週1回の出社は必須、その他業務上必要な場合の出社はありますが、それ以外は状況に応じてリモートワークも可能です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・コーポレート法務（規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援）
・ビジネス法務（契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携）
・内部監査（仕組み構築～運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用）

＜入社後のイメージ＞
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた企業法務・内部監査業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・コーポレート法務（規程のレビュー/管理、許認可管理、法務教育、個人情報保護法対応、グループ会社のガバナンス支援）
・ビジネス法務（契約書のレビュー/管理、各種法律相談対応、社内/顧問弁護士との連携）
・内部監査（仕組み構築～運用、事業部と連携した監査対応、予防法務体制の構築/運用）

＜入社後のイメージ＞
初期配属は法務部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
企業内弁護士も複数所属しており、密に連携を取りながら業務を進めます。また、自社のみならずグループ全体のガバナンス体制構築や内部監査にも携わるため、幅広い領域で経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業機械事業部（購買課）にて、ご経験に応じた調達業務をお任せします。

【具体的には】
・調達計画の策定（購買ニーズの特定、予算/納期/品質を考慮した戦略立案）
・調達オペレーション（発注処理、納期調整、サプライヤー対応）
・サプライヤー選定（見積もり精査、価格/条件交渉、品質/納期評価）
・品質管理および在庫管理（需要予測、在庫最適化、品質確認）
・コストダウン活動（調達品のコスト分析、価格交渉、物流改善）
・新規サプライヤー開拓（発掘、評価、選定による供給ベース多様化）
・サプライヤー評価（QCD観点での継続的なモニタリング）
・その他（ERPを用いた発注、納期管理、伝票起票（受入処理/仕入処理）など）

＜入社後のイメージ＞
入社後は1～2ヶ月程度、本社工場で研修を実施し、製品理解を深めていただきます。その後は実務を通じて業務の幅を段階的に広げていただきます。

＜産業機械事業部について＞
同事業部は、水・電気・ガス・石油など人々の暮らしに欠かせないエネルギーインフラを支える製品を提供しています。

バルブアクチュエータとゲート駆動装置を半世紀以上にわたり手掛け、販売台数は累計70万台以上。国内上下水道では約70％のマーケットシェアを誇り、「バルコンといえば西部電機」と高い信頼を獲得しています。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

回路設計技術者として、ヘルスケア機器やバッテリーマネジメントシステムにおける設計から評価、協力会社との折衝まで幅広くお任せします。
また、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・アナログ/デジタル/アクチュエータ回路を含む電気電子回路設計、システム設計
・電気回路や基板の故障解析、問題解決
・各種測定機材を用いた実機評価
・外注管理（仕様、コスト、納期、品質）
・新規製品の提案、試作、商品開発
※月1回程度の出張あり（協力会社や顧客、他拠点など）

＜入社後のイメージ＞
入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、得意分野を活かしながら徐々に業務領域を広げていただきます。

将来的には、自社開発センサーデバイスやエッジAI搭載IoT機器の開発など、新規事業創出に直結するプロジェクトにも参画いただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
配属部門は新しく立ち上がった組織で、現在は20代～50代の4名体制です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、活発に意見交換を行いながら業務を進めています。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

回路設計技術者として、ヘルスケア機器やバッテリーマネジメントシステムにおける設計から評価、協力会社との折衝まで幅広くお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・アナログ/デジタル/アクチュエータ回路を含む電気電子回路設計、システム設計
・電気回路や基板の故障解析、問題解決
・各種測定機材を用いた実機評価
・外注管理（仕様、コスト、納期、品質）
・新規製品の提案、試作、商品開発
※月1回程度の出張あり（協力会社や顧客、他拠点など）

＜入社後のイメージ＞
入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、得意分野を活かしながら徐々に業務領域を広げていただきます。

将来的には、自社開発センサーデバイスやエッジAI搭載IoT機器の開発など、新規事業創出に直結するプロジェクトにも参画いただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
配属部門は新しく立ち上がった組織で、現在は20代～50代の4名体制です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、活発に意見交換を行いながら業務を進めています。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部（経理課）にて、税務申告書の作成を中心に経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・税務申告書の作成
・月次/四半期/年次決算
・原価計算
・入出金管理
・仕訳作成
・売掛金/未払金管理
・固定資産管理
・各種開示業務（法定開示/適時開示）

＜入社後のイメージ＞
経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には予算編成/予算管理などの管理会計や、国内外グループ会社の連結決算業務まで担当の幅を広げていただくことを期待しています。

＜配属部署について＞
経理課には9名が所属しており、課長1名/メンバー6名/パート2名の体制です。20～60代まで幅広い年齢層で構成されており、経験豊富なメンバーが揃っています。

＜業務環境について＞
繁忙期（決算期）は月45時間程度の残業がありますが、閑散期は月15時間弱に抑えられています。

平均勤続年数は15.5年と長く、終身雇用を前提としています。定年まで勤める方が大半で、腰を据えて働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、国内外の法務全般をお任せします。

【具体的には】
・契約法務（契約書作成/審査/英文契約対応など）
・コーポレート法務（会社法関連業務、機関法務など）
・コンプライアンス業務（内部通報制度の運営、研修/情報発信、法律相談対応など）
・紛争対応（訴訟/労使紛争/トラブル対応など）
・M＆A関連の法務対応
・輸出管理（外為法対応）、各種業法対応（古物商など）

＜同社の特徴・強み＞
機械の専門商社でありながら自社工場を持つ「メーカー商社」として、鉄鋼・自動車・半導体など多岐にわたる業界に向けて産業機械や設備の製造販売を手掛けています。

特に工作機械業界向け回転継手（ロータリージョイント）は国内トップシェアを獲得。流体制御技術を軸に独自のコア技術を蓄積することで、多彩な製品展開を可能にしています。

単に「商品を売る」「製品を作る」ということに留まらず、顧客のビジネスプロセス全体に対して多機能的に対応できることがメーカー商社ならではの強みです。

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