勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、経営企画業務を広くお任せします。

【具体的には】
・経営計画の策定、進捗管理
・グループの経営管理（予算/実績管理など）
・IR関連業務（決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など）
・M＆A関連業務
・経営に関する特命事項への対応　など

＜入社後のイメージ＞
まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には幹部候補として、グループ全体の経営企画やM＆A後のPMIなど、経営に直結する業務へフィールドを広げていただけることを期待しています。

＜配属部署について＞
配属は経営企画部で、男性5名・女性3名の計8名体制。多くのメンバーが中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。

＜業務環境について＞
1913年の創業以来、100年以上にわたり継続してきた石炭生産事業を2024年3月期をもって終了。脱炭素社会の到来を踏まえ、近年はM＆Aを通じたポートフォリオの再構築に注力しています。

「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」を投資方針に、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーンなど幅広い業界に展開。今後も新規M＆Aを継続的に実行し、より強固な組織基盤を構築するため、人員体制の強化が進められています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、経理業務を広くお任せします。

【具体的には】
・ 単体決算、連結決算
・ 開示書類作成（有価証券報告書、会社法、決算短信など）
・ 連結納税対応
・ 金融機関対応
・ 子会社経理支援（海外子会社含む）
・ 監査法人対応、税務調査対応　など

＜入社後のイメージ＞
まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、将来的には幹部候補として、連結会計・連結納税（グループ通算制度）、M＆Aおよび組織再編の会計処理などへ、フィールドを広げていただけることを期待しています。

＜配属部署について＞
配属は経理部で、男性7名・女性3名の計10名体制。多くのメンバーが中途入社であり、馴染みやすい雰囲気です。

＜業務環境について＞
1913年の創業以来、100年以上にわたり継続してきた石炭生産事業を2024年3月期をもって終了。脱炭素社会の到来を踏まえ、近年はM＆Aを通じたポートフォリオの再構築に注力しています。

「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」を投資方針に、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーンなど幅広い業界に展開。今後も新規M＆Aを継続的に実行し、より強固な組織基盤を構築するため、人員体制の強化が進められています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホールディングス本社の財務戦略部（経理グループ）にて、連結決算を中心とした経理業務をお任せします。

【具体的には】
・ホールディングスの個別決算/連結決算/税務業務
・連結予算の策定、管理
・子会社に対する会計/税務に関する指導、助言、支援
・西部ガス株式会社の経理業務
※日常経理やルーチン業務はグループ会社（西部ガスシェアードサービス株式会社）が対応します。

＜入社後のイメージ＞
ホールディングス本社での業務をメインとしながら、将来的にはガス事業に特有の会計基準対応や、グループ通算制度に関する業務にも携わっていただけることを期待しています。

また、日本ガス協会（東京）への出向の可能性もありますが、その場合も3年程度を目処に帰任いただく予定です。

＜業務環境について＞
財務戦略部は部長のもと、経理グループ9名、財務グループ6名で構成されています。繁忙期などは特に密な連携が求められるため、グループを超えて普段から活発なコミュニケーションが行われている部門です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

530万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新人事システムの導入や運用の安定化、グループ間の人事対応など、幅広いステークホルダーと連携しながら効率的な組織運営をお任せします。

【具体的には】
・組織改正に伴う各種手続き、関連部署との調整
・人事異動に関する手続き、スケジュール管理
・人事システムへのデータ登録/更新/マスタ変更などのメンテナンス業務
・人事運用におけるルール/ドキュメント整備、進行管理
・各種制度/規則に基づく発令業務（入社/退職/異動/兼務/休復職/役員就任など）
・出向社員に関する会社間契約の締結サポート、社員手続き
・人事関連書類の作成、管理、保管
・人事データの正確性維持および品質管理

＜入社後のイメージ＞
まずは組織改正・人事異動・出向などの人事運用や、人事システムのデータ管理・発令業務を担当しながら、組織体制や人事制度、人事システムへの理解を深めていただきます。

その後は希望や適性、組織の状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へのチャレンジも可能です。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア開発技術者として、デバイス開発や回路設計など他の専門技術者と協業し、「ニオイセンサ」を中心としたMEMSデバイスの開発をお任せします。

【具体的には】
・組み込みシステム開発（C）
・アプリ開発（C++）
・スマートフォン用アプリ開発（Java/Swift）

＜業務環境について＞
同社の「ニオイセンサ」は、匂いを認識・識別する独自技術を用いたMEMSデバイス。自社一貫体制のもと構想段階から完成まで携わることができます。

技術者の発想を形にできる技術力とチーム力があり、製品を一から開発した経験がない方も着実に成長できる環境が整っています。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア開発技術者として、ハード設計や回路設計など他の専門技術者と協業し、「ESTORQ（トルクセンサ）」を中心としたセンサ開発をお任せします。

【具体的には】
・C#によるセンサ制御アプリケーションの開発
・センサとの通信制御
・GUI設計
・センサ評価、試験用ソフトウェアの開発/自動化
・センサキャリブレーションツールや診断ツールの開発

＜業務環境について＞
同社の「ESTORQ（トルクセンサ）」は、ロボットなどの回転動作時に発生するトルクを高精度に検出・制御するMEMSデバイス。自社一貫体制のもと構想段階から完成まで携わることができます。

配属部署は、各メンバーが自分の裁量で業務を進められる落ち着いた環境。30代を中心とした年齢層で、困ったときには気軽に相談できる風通しの良さがあります。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

530万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全衛生部門において、災害時対応や健康診断、産業医との連携、働き方に関するルール設計など、組織運営における課題解決と専門領域の推進をお任せします。

【具体的には】
○安全領域
・自然災害発生時などBCP観点での安否確認、防災計画の立案
・働き方（出社/在宅ルールなど）に関する企画、運用、管理
・通勤災害/労働災害への対応および再発防止策の検討

○衛生領域
・休職/復職者および面談希望者に対する健康フォロー、復職判断（産業医と連携）
・健康診断/ストレスチェックなどの受診管理、健康課題の設定、対策の実行
・健康経営の視点を踏まえた健康支援施策の企画/運用

＜入社後のイメージ＞
業務の習得とともに段階的に責任範囲を拡大し、将来的には管理職として組織全体を牽引していただくことを期待しています。

また、個々のキャリア志向に応じて、採用・人事制度・人材育成など、人事領域全般へのキャリア展開も可能です。

＜業務環境について＞
制度やルールの運用にとどまらず、組織の健全性を保ち、従業員が安心して働ける環境の実現に向けた戦略的な人事施策を推進しています。

複雑化する人事労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断のプロジェクトリードなどを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場づくりにダイレクトに貢献できる環境です。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門にて、製造現場の業務を支えるシステム開発やDX推進に携わる社内SE業務をお任せします。

【具体的には】
・製造現場における業務システムの開発、導入、運用、サポート
・クラウドシステムの導入検討および各種開発業務
・DX推進およびデータ活用の企画/実行

＜業務環境について＞
配属部門には課長以下4名が在籍しています。入社後はOJTを通じて業務環境に慣れていただき、ご自身の得意分野を活かして徐々に業務領域を広げていただく想定です。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「人事・DX部」にて、人事業務を広くお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・全社戦略にもとづいた人材の採用、育成、人事配置
・エンゲージメントを高めるための施策の立案、推進（ソフト/ハード/制度などの整備、福利厚生の企画などを含む）
・サイバー攻撃などに対応するセキュリティ強化
・効率的/効果的な働き方を実現するためのデジタル技術活用および業務変革の推進

＜業務環境について＞
人的資本経営を意識し、自社およびグループ企業（福岡リート投資法人）のビジョンに合致する人材の採用・育成・配置を担っています。あわせて、DXの力を活用し、業務効率の向上や働き方の変革にも取り組んでいる部門です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市近郊

想定年収

400万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

36機体制の人工衛星コンステレーションを構成する小型合成開口レーダー（SAR）衛星の量産モデルにおいて、品質管理および無線局の開設・維持に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・検証結果の評価
・部材受入および衛星組立作業における業務フロー/ドキュメントの整備
・不具合対応
・無線局開設/維持に関する文書作成　など

＜事業環境について＞
同社は、SAR衛星関連事業を展開する宇宙系スタートアップです。同市場は今後5年間で年10％以上の成長が見込まれており、現在は安全保障分野を中心に展開されていますが、将来的にはインフラ管理、災害対応、保険、環境監視、農業、漁業など、多様な産業への活用が期待されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（財務経理部）にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・会計監査/税務調査対応
・決算業務（連結決算含む）
・PL/BSなどの資料作成
・固定資産管理
・グループ会社経理　など

＜業務環境について＞
定常業務はグループ会社にアウトソーシングしているため、それらを取りまとめる役割を担うポジションです。毎月、各部門や関連会社から情報を吸い上げ、予実の乖離をモニタリングし、経営への提言を行っていただきます。

多様な事業およびグループ会社を含む全体の経理に携わるとともに、財務・会計など幅広い経験を積みながら、事業や経営といった視点でキャリアを伸ばせる環境です。

また、事業部との距離も近く、経営数値だけでなく事業の動きを身近に感じながら、手触り感を持って取り組むことができるのも大きな特徴です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門（財務経理部）にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・会計監査/税務調査対応
・決算業務（連結決算含む）
・PL/BSなどの資料作成
・固定資産管理
・グループ会社経理　など

＜業務環境について＞
定常業務はグループ会社にアウトソーシングしているため、それらを取りまとめる役割を担うポジションです。毎月、各部門や関連会社から情報を吸い上げ、予実の乖離をモニタリングし、経営への提言を行っていただきます。

多様な事業およびグループ会社を含む全体の経理に携わるとともに、財務・会計など幅広い経験を積みながら、事業や経営といった視点でキャリアを伸ばせる環境です。

また、事業部との距離も近く、経営数値だけでなく事業の動きを身近に感じながら、手触り感を持って取り組むことができるのも大きな特徴です。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

530万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事制度（等級・評価・報酬など）の企画および改定、人材育成制度の企画設計などをお任せします。

【具体的には】
・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施
・新人事/評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計
・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画、開発、実施
・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化
・人事施策効果の分析/評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善
・社内教育教材の作成/更新、最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発

＜入社後のイメージ＞
すでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、事業特性やカルチャー、人事制度について理解を深めていただきます。オンボーディング後は自発的に課題の発見・深掘りを行い、解決に向けた施策を推進していただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
2025年4月から新人事制度を導入しており、さらなる事業成長と組織アップデートに向けた重要なフェーズです。「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」といったテーマに積極的に取り組み、組織成長にダイレクトに貢献できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡都市圏を中心とする商業施設・オフィスビルなどの建築プロジェクトにおいて、企画から設計・施工・竣工までの旗振り役として、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・工事進捗の管理
・開発中物件の設備企画、デザインなどの総合監修
・ゼネコンとの設計、折衝業務
・基本設計の取りまとめ、協力会社への設計発注/監理
・現場に赴いての建築状況確認
・予算/工期/品質を担保するためのコンストラクションマネジメント

＜入社後のイメージ＞
初期配属は建築部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡都市圏を中心とする商業施設・オフィスビルなどの建築プロジェクトにおいて、企画から設計・施工・竣工までの旗振り役として、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・工事進捗の管理
・開発中物件の設備企画、デザインなどの総合監修
・ゼネコンとの設計、折衝業務
・基本設計の取りまとめ、協力会社への設計発注/監理
・現場に赴いての建築状況確認
・予算/工期/品質を担保するためのコンストラクションマネジメント

＜入社後のイメージ＞
初期配属は建築部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

効率的なエネルギー利用の診断・アドバイスや、最適なエネルギーシステムの提案などのコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・エネルギー利活用の意向およびエネルギー使用状況の確認
・プロセス検討、設備導入効果の検討
・省エネ性や環境性の評価、最適なソリューション提案

＜提案先について＞
◯業務用分野
事務所ビル/病院/ホテルなどに設置されている空調・給湯・厨房設備の熱源転換および電化

◯産業用分野
工場の生産工程における幅広い温度帯（温水/蒸気/加熱等）の熱需要に対する電化

◯新規分野
農業用ハウスの暖房機や、ディーゼルやガソリンが主流のバスやEVなど、脱炭素が進んでいない新規分野での電化

＜勤務地について＞
九州管内の事業所、東京支社など会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜入社時期について＞
2026年4月

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡都市圏を中心とする商業施設・オフィスビル・物流施設などの開発に関する企画およびディレクション業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各種アセットの開発企画立案（オフィス/商業施設/マンション/物流など）
・商品企画（市場分析/周辺調査、商品コンセプト設計）
・プロジェクト用地仕入、立地調査（不動産仲介会社/行政/士業との連携）
・プロジェクト推進、ディレクション、統括（進行管理）
・新たなカテゴリーのアセット開拓　など
※ご経験や強みに応じて担当業務を選定していきます。

＜入社後のイメージ＞
初期配属は開発事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、戦略性の高い業務や組織運営にも携わっていただけることを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福岡都市圏を中心とする商業施設・オフィスビル・物流施設などの開発に関する企画およびディレクション業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・各種アセットの開発企画立案（オフィス/商業施設/マンション/物流など）
・商品企画（市場分析/周辺調査、商品コンセプト設計）
・プロジェクト用地仕入、立地調査（不動産仲介会社/行政/士業との連携）
・プロジェクト推進、ディレクション、統括（進行管理）
・新たなカテゴリーのアセット開拓　など
※ご経験や強みに応じて担当業務を選定していきます。

＜入社後のイメージ＞
初期配属は開発事業部を想定していますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。その後は複数のプロジェクト・部門を横断し、福岡の街づくりを担うプロフェッショナルとしてキャリアを広げていただくことを期待しています。

＜事業について＞
第1号案件を手掛けた「天神ビッグバン（天神ビジネスセンター）」や、西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」、福岡アイランドシティで初めて手掛けた物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調に拡大しています。

＜企業風土について＞
経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験やご希望に応じて、各種事務系業務をお任せします。

【配属部門】
・営業（技術提案営業除く）
・コーポレート戦略
・広報
・用地
・海外事業
・総務
・経理
・資材
・燃料
・都市開発
・人事

＜勤務地について＞
九州管内の事業所、東京支社など会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜入社時期について＞
2026年4月

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

変電所や送電線、配電線などの電力輸送設備、火力発電設備、電力保安通信設備、社内ITシステムなど、各領域の長期計画・設計・保守・運用など技術系業務をお任せします。
専攻や経験などのバックグラウンドによって、配属部門や担当業務を決定します。

【配属部門】
・電子通信部門
・システム企画部門
・火力部門
・原子力部門
・土木・建築部門
・配電部門
・電力輸送部門

＜勤務地について＞
九州管内の事業所、東京支社など会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜入社時期について＞
2026年4月

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