求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体向けWebアプリケーション型システム「Acrocity（アクロシティ）」の開発におけるプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
プロジェクトの規模は半年～1年程度で、顧客との折衝（コンサルティング含む）段階から携わって頂き、仕様検討や要件定義を進めて頂きます。

業務量やメンバーの負荷も見ながら、案件によっては設計などを担って頂くこともあります。

＜開発環境＞
－言語：Java、COBOLなど
－DB：Oracle、Symfowareなど

＜Acrocity（アクロシティ）について＞
戸籍など住民の個人情報や税務関連の情報など30以上の分野を一括管理できるシステムで、九州を中心に23都道府県の市役所などに導入しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体向けWebアプリケーション型システム「Acrocity（アクロシティ）」の開発/導入/保守などをお任せします。

【具体的には】
入社当初は導入済みシステムに関する運用保守を担当頂き、慣れて頂いた後は改修や機能改善において、基本設計以降を一気通貫でお任せしていきます。

＜開発環境＞
－言語：Java、COBOLなど
－DB：Oracle、Symfowareなど

＜Acrocity（アクロシティ）について＞
戸籍など住民の個人情報や税務関連の情報など30以上の分野を一括管理できるシステムで、九州を中心に23都道府県の市役所などに導入しています。

＜業務環境について＞
自社開発となるため、要件定義といった上流工程にも早い段階からチャレンジして頂けます。実際、中途入社したメンバーは平均して2～3年でPLを担っています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社総務部にて、ご経験に応じたバックオフィス業務をお任せしていきます。

【具体的には】
・人事業務（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など）
・労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理など）
・総務業務（各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など）

＜部門について＞
総務部には5名在籍。担当業務は決めていますが、横断的にカバーしながら協働しています。また、 改善点やアイデアが浮かべば、当事者として推進して頂ける環境です。

＜業務環境について＞
残業は月平均10～20時間。労働環境は整っており、定着率も94％と高水準を保っています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理グループにてご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/年次）
・申告納税など税務業務（税務署対応含む）
・入出金管理
・財務会計、管理会計業務
・監査法人対応　など

＜部門について＞
経理グループには4名在籍。担当業務は決めていますが、横断的にカバーしながら協働しています。また、 改善点やアイデアが浮かべば、当事者として推進して頂ける環境です。

＜業務環境について＞
残業は月平均10～20時間。労働環境は整っており、定着率も94％と高水準を保っています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放送局や官公庁、一般企業などに向けた業務システム（自社開発）におけるインフラ構築、運用などをお任せします。
また、リーダーポジションでプロジェクトのリードも担って頂きます。

【具体的には】
・エンドユーザーに納品するサーバーの構築、設定（OS、データベースなど）
・障害発生時の復旧対応
・運用/保守に関するサポート業務　など
※ハードウェアに関して（キッティングなど）はベンダーに依頼しています。
※自社インフラに関する業務もありますが、基本的には社外の顧客向け業務です。

＜システム実例＞
・営業放送システム（放送局の基幹業務（番組編成、放送運行）をサポート）
・報道支援システム（ニュース放送の制作からオンエアまでサポート）
・ERP（会計/給与人事）システム（放送局独特の会計フローや会計基準にマッチ、全国100局以上の放送局に導入）

＜勤務環境について＞
原則日勤のみですが、納品や障害対応の際に夜勤が発生することがあります。ただし、退社後の呼び出しが発生することはほとんどありません。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放送局や官公庁、一般企業などに向けた業務システム（自社開発）におけるインフラ構築、運用などをお任せします。
まずはメンバーポジションで経験を積んで頂き、将来的にはリーダーポジションでのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・エンドユーザーに納品するサーバーの構築、設定（OS、データベースなど）
・障害発生時の復旧対応
・運用/保守に関するサポート業務　など
※ハードウェアに関して（キッティングなど）はベンダーに依頼しています。
※自社インフラに関する業務もありますが、基本的には社外の顧客向け業務です。

＜システム実例＞
・営業放送システム（放送局の基幹業務（番組編成、放送運行）をサポート）
・報道支援システム（ニュース放送の制作からオンエアまでサポート）
・ERP（会計/給与人事）システム（放送局独特の会計フローや会計基準にマッチ、全国100局以上の放送局に導入）

＜勤務環境について＞
原則日勤のみですが、納品や障害対応の際に夜勤が発生することがあります。ただし、退社後の呼び出しが発生することはほとんどありません。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放送局や官公庁、一般企業などに向けた業務システム（自社開発）の開発業務をお任せします。
また、リーダーポジションでプロジェクトのリードも担って頂きます。

【具体的には】
オリジナルパッケージシステムのカスタマイズ、スクラッチ開発、アプリ開発など、クライアントの課題に応じて多様なソリューションを提供しています。

顧客との折衝段階から携わって頂き、要件定義や基本設計など上流工程を担って頂きます。また、チームを率いてプロジェクト全体を推進して頂きます。

＜システム実例＞
・営業放送システム（放送局の基幹業務（番組編成、放送運行）をサポート）
・報道支援システム（ニュース放送の制作からオンエアまでサポート）
・ERP（会計/給与人事）システム（放送局独特の会計フローや会計基準にマッチ、全国100局以上の放送局に導入）

＜開発環境＞
－言語：Java、C、C++、C#、PHP、ASP.NET、JavaScriptなど
－OS：Windows、UNIXなど
－DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2など

＜業務環境について＞
ユーザーは北海道から沖縄まで全国に存在し、担当案件によっては納品時にユーザー先に出向くことがあります（打ち合わせはWebがメイン）。
ただし、開発はほぼ100％、自社ビル内での業務です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

放送局や官公庁、一般企業などに向けた業務システム（自社開発）の開発業務をお任せします。
まずはメンバーポジションで経験を積んで頂き、将来的にはリーダーポジションでのご活躍を期待しています。

【具体的には】
オリジナルパッケージシステムのカスタマイズ、スクラッチ開発、アプリ開発など、クライアントの課題に応じて多様なソリューションを提供しています。

導入済みシステムに関する運用保守を始め、改修や機能改善における詳細設計、導入など徐々に業務の幅を広げて頂きます。

【将来的には】
顧客との折衝や要件定義、基本設計など上流工程を担って頂きます。また、プロジェクトのリードやチーム全体の牽引なども期待しています。

＜システム実例＞
・営業放送システム（放送局の基幹業務（番組編成、放送運行）をサポート）
・報道支援システム（ニュース放送の制作からオンエアまでサポート）
・ERP（会計/給与人事）システム（放送局独特の会計フローや会計基準にマッチ、全国100局以上の放送局に導入）

＜開発環境＞
－言語：Java、C、C++、C#、PHP、ASP.NET、JavaScriptなど
－OS：Windows、UNIXなど
－DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2など

＜業務環境について＞
ユーザーは北海道から沖縄まで全国に存在し、担当案件によっては納品時にユーザー先に出向くことがあります（打ち合わせはWebがメイン）。
ただし、開発はほぼ100％、自社ビル内での業務です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客の課題解決に向けたITソリューションの提案営業をお任せします。

【具体的には】
・自社パッケージシステムの提案
・ニーズや課題に沿ったシステム提案（既存システムのバージョンアップ、パッケージシステムのカスタマイズ、スクラッチ開発など）
・システム構築やIT化に必要な機器の提案　など

＜業務環境について＞
顧客は放送局、官公庁、民間企業など全国に広がっており、エリアごとに担当を分けています。そのため月の1/3程度が出張となります。

＜入社後のイメージ＞
まず数ヶ月はOJTで業務を習得頂きます。その後顧客を引き継ぎ、定期訪問やリレーション強化を進めて頂きます。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラ領域における顧客の課題解決に向けたプリセールス業務をお任せします。

【具体的には】
・営業と連携したプリセールス（自社サービスおよび他社ハード/ミドルウェアなどを組み合わせたソリューション提案）
・ソリューション提案に向けた仕様書の作成、ハード/ミドルウェアの選定、プレゼン準備
・受注案件の進捗管理（工程、品質、納期など）
・メーカー対応（最新製品の確認、価格/納期交渉など）

＜業務環境について＞
顧客との直接の折衝頻度は少なく、社内での業務が中心です。また、顧客/営業/エンジニアなどと広く関わりながら企画提案を進めていくため、調整力や折衝力が重要となるポジションです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント企業に対する業務系システムなどの提案営業をお任せします。

【具体的には】
大手メーカーを中心に生産管理システムや経理システムなどの基幹システムを提案していきます。

クライアントへのヒアリングから業務理解や課題抽出を進め、自社SEと協同で最適なソリューションへと落とし込みます。また契約締結後は、納品に向けて顧客とSEの橋渡し役として、窓口対応を行います。

※営業エリアは九州全域。約8割がプライム（直接契約による一次請け）案件です。

＜主な開発システム＞
財務/管理会計、人事給与、販売管理、生産/物流/在庫管理、保安業務など

＜業務環境について＞
SEが同じ部署に在籍しているためコミュニケーションが図りやすい環境です。また、180人/月といったスケールの大きなプロジェクトも多く、その中で経験値を高めることができます。

＜労働環境について＞
子育てサポート企業「くるみん」認定や女性活躍推進法に基づく認定マーク「きらぼし」最高位取得など、社員が活き活きと働ける環境づくりに注力しています。

平均残業時間は月20時間程度で有給取得率も高く、労働環境が整っていることから平均勤続年数は15年を超えています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種プラント工事に関する施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
メンテナンスや保全工事、解体工事など、各種工事における安全管理・工程管理・品質管理などを全般的に担って頂きます。

※各種資料や図面の作成、顧客との打ち合わせも含みます。
※出張での業務もあります。

＜労働環境について＞
扶養家族への健康診断や各種予防接種サービスなど、社員が働きやすい環境が整備されています。

また、事業所ごとに毎年「経営方針発表会」を実施。経営状況や事業戦略などを共有し、透明性を保ちながら一体感のある事業運営を推進しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,200万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のIT戦略強化に伴うプロジェクトマネジメント、事業推進をお任せします。複数名のPMOを統括しながらIT戦略を推進して頂きます。

【具体的には】
・ビジネス分析/業務分析、省人化や業務効率化に向けたIT企画
・各種システム/アプリケーションの要件定義
・プロジェクト体制の構築、スケジュール立案
・リスク管理/進捗管理を含む推進業務全般
・グループ企業のIT領域における支援
・新規IT事業の企画立案、立ち上げ推進
・チーム/部門全体のマネジメント　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて子会社を対象とする経理業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・資料作成（財務諸表、有価証券報告書など）
・子会社から上がってくる数字の取りまとめ、経理資料の確認
・子会社に対する業務フォロー、業務プロセス強化支援　など

＜部門・キャリアパスについて＞
経理部には約20名が在籍しており、日常業務を担うメンバーは揃っています。そのため、決算や子会社フォローをメインに担って頂き、将来の管理職候補として、経営に近い環境で専門性を高めて頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部にて経理業務を全般的にお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年次 ※連結含む）
・税務対応（各種申告書の作成、税理士との折衝など）
・財務諸表など各種報告書の作成
・グループ会社の売上などの取りまとめ

＜部門・キャリアパスについて＞
経理部には約20名が在籍しており、日常業務を担うメンバーは揃っています。そのため、決算や税務領域をメインに担って頂き、将来の管理職候補として、経営に近い環境で専門性を高めて頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県宮若市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理グループにて原価管理業務をお任せします。

【具体的には】
・標準原価の維持管理（各種原価レートの洗い替え、原単位情報の吟味とアップデートなど）
・製造部門への製品別原価の提示、原価改善活動に向けた提案
・新製品原価の企画、量産原価との対比、課題の把握/提示
・各プロジェクトの採算計算と収益課題の把握/提示　など

＜配属部門について＞
経理グループには5名在籍、原価担当者は1名です。まずは原価管理手法やシステムをご理解頂き、その上で原価情報の維持管理をお任せしたいと考えています。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、全社の収益計画の立案や達成に向けた課題の把握/提示など、事業運営の中核を担うメンバーとしてご活躍頂けることを期待しています。

また、年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい業務などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。

＜労働環境について＞
働き方改革や作業の見える化による残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％以上と働きやすい環境です。

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勤務地

福岡県宮若市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理グループにて決算などの経理業務を広くお任せします。

【具体的には】
・決算業務（親会社への報告含む）
・税務、出納業務
・監査対応
・固定資産管理
・親会社との連結決算対応（IFRS）　など

＜配属部門について＞
経理グループには5名在籍、30～40代がメインです。

＜キャリアパスについて＞
年3回のキャリア面談により、修得したいスキルや担当したい業務などの意見をアウトプットすることができます。将来を見据えながら、計画的に自身のキャリア形成を図れる環境です。

＜労働環境について＞
働き方改革や作業の見える化による残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80％以上と働きやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門における課長（または候補）としてお招きします。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じた人事実務と部門マネジメント業務をお任せしていきます。
また、ご経験がある方には総務領域においても積極的にコミットして頂けることを期待しています。

＜配属部門・キャリアパスについて＞
人事部門には部長以下5名程度のメンバーが在籍しています。将来的には人事部長、その先には総務も含めて包括的にマネジメントする管理本部長など、長期的なキャリアを見据えて経験値を高めて頂ける環境です。

＜社風について＞
本社には開発部門や製造部門、営業部門なども集約されており、間接部門を含めて部門間でのコミュニケーションは活発です。
また、全社的に物腰の柔らかいメンバーが多く、それぞれの立場や役割を理解しながら互いを尊重する文化が根付いています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

複数の業態を展開する企業グループの中核企業にて、社内弁護士としての専門業務をお任せします。

【具体的には】
・各種契約や申請などにおけるリーガルチェック
・訴訟対応/権利侵害への対応、リスク調査
・グループ全体のコンプライアンス強化に向けた施策の立案、推進　など

＜部門について＞
弁護士資格を持つ役員直下の部門での業務です。法律事務所から転職したメンバーも在籍するなど、プロフェッショナルが集う環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にてご経験に応じた経理実務をお任せします。
また、できるだけ早い段階から管理職（あるいは候補）としての役割も担って頂きます。

【具体的には】
・日常経理業務（メンバーが担当）のフォローアップ
・決算（月次/年次 ※連結含む）
・税務会計
・管理会計（予算編成、予実管理/分析、収益性把握）　など

＜部門について＞
配属は「経営管理部」で、財務経理課（男性1名、女性2名）と人事総務課（男性1名、女性1名）に分かれていますが、課長が兼任のため、財務経理課における課長に就いて頂ける方をお招きしたいと考えています。

【ポイント】
二次電池はEV（電気自動車）やスマートフォンなど今後さらなる需要拡大が予想される製品に使用されており、二次電池の性能を評価する装置の開発・製造に携わる同社は非常に重要な役割を担っています。

成長する市場の中で今後さらに事業が拡大する見通しのため、管理部門においても人員純増による体制強化を進めています。

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