求人情報

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大規模プラントの電気計装工事における設計業務をお任せします。
また副次的に施工管理業務も担って頂きます。

＜入社後のイメージ＞
大規模なプラント建設を元請の立場で、計画・設計・施工まで幅広く対応頂きます。

＜業務環境について＞
北九州技術センターにおける「デジタルトランスフォーメーションセンター/制御技術部」の所属となります。試運転時などは現地への長期出張が発生します。

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勤務地

福岡県大野城市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして基幹システムの企画や運用・改善からソフト/ハードの運用保守、ヘルプデスク対応など幅広くお任せしていきます。

【具体的には】
○システムの企画・運・改善
開発案件は多くはないものの、導入したシステムのインプット・アウトプットをスムーズに行うために若干の開発を社内で行っています。
ツールとしてVBAでSQLを記述し、データを抜き出したり結合することや、JSやWSHを使用することもあります。

○ソフト/ハードの運用・保守
大小合わせて基幹系2、情報系10ほどのシステム、サーバー10台、WindowsPC120台、スマートフォン（iPhone）80台、ciscoのスイッチやルータが数台あります。

○ヘルプデスク
ユーザーである社員からの相談や問い合わせ対応が日常的にあります。

＜開発環境＞
－言語：VBAをメインにデータベースへアクセス、オンプレ、SaaS、クラウドなど使用環境は様々です。
－サーバー：WindowsOS、HCL Notes、SQL

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社学術支援部門にて、医薬品に関する学術支援・営業支援などをお任せします。

【具体的には】
・営業社員に対する学術研修の企画、実施
・社内資格制度の学習/試験支援
・営業活動用資料/ツール類の作成、監修　など

＜労働環境について＞
基本は定時退社で、残業が発生しても月平均5h程度と、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部にて、ストラクチャードファイナンスに関連する商品の企画業務をお任せします。

＜企画商品例＞
・流動化
・デリバティブ
・MBO/LBOローン
・プロジェクトファイナンス
・オブジェクトファイナンス　
・ノンリコースローン　など

＜部門について＞
配属先の法人ソリューション部では、顧客の課題解決のため、様々なニーズに対応したコンサルティングを実施しています。

○コンサルティングサービス実例
・事業戦略：中期経営計画策定、設備投資計画策定
・持続的成長戦略：SDGs取組支援
・資本政策：株価算出、株主構成
・事業承継：株価算出、相続対策
・IPO：上場申請、審査対応
・事業再生：収益改善、財務改善
・事業デューデリジェンス/財務デューデリジェンス：事業/財務の見える化
・人事体制：人員配置、働き方改革
・人事育成/登用：人材斡旋、従業員教育
・ファイナンスサービス：シンジケートローン、ファンド
・M＆Aサービス：M＆Aアドバイザリー
・不動産：遊休不動産の活用、不動産投資
・組織体制：ホールディングス化、組織の見える化
・BCP策定：BCP策定支援、PDCA運営支援

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力/社会システム/公共関連プラントなどにおける電気工事の施工管理業務をお任せします。

＜案件実例＞
・上下水道関連の受変電設備、監視制御システム
・高速道路関連の受変電設備　など

＜業務環境について＞
官公庁の案件が中心となるため、完全週休二日制（土日/祝日）での勤務となります。ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを積める環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監査部にて、本部/支店に係る内部監査業務および内部監査企画業務（計画策定/監査委員会対応/当局対応など）全般をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、具体的な業務や先々のキャリアパスなど柔軟にご提示します。

【具体的には】
○本部等監査
└リスクアセスメント
└監査計画、往査/監査報告　など

○監査企画
└内部監査計画の策定、規程の統括
└監査品質評価
└経営に資する監査に向けた高度化施策　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品に搭載されるASICの開発および将来製品に向けた研究開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
○ASIC開発
・仕様策定（ブロック単体/1チップの仕様策定）
・RTL設計（Verilog-HDL、VHDL）
・シミュレーション（Synopsys、Cadence、Vivado、Quartusなど）
・検証仕様策定、テストベンチ設計　など

○基礎技術開発
・開発テーマ立案
・試作設計
・試作評価　など

＜業務環境について＞
全事業部と連携してASIC開発を行っており、幅広い製品開発に関わることができます。また、次期製品に向けた研究開発テーマを自ら立案し、主体的に取り組める環境です。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品に搭載されるASICの開発および将来製品に向けた研究開発業務をお任せします。

【具体的には】
○ASIC開発
・仕様策定（ブロック単体/1チップの仕様策定）
・RTL設計（Verilog-HDL、VHDL）
・シミュレーション（Synopsys、Cadence、Vivado、Quartusなど）
・検証仕様策定、テストベンチ設計　など

○基礎技術開発
・開発テーマ立案
・試作設計
・試作評価　など

＜業務環境について＞
全事業部と連携してASIC開発を行っており、幅広い製品開発に関わることができます。また、次期製品に向けた研究開発テーマを自ら立案し、主体的に取り組める環境です。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社事務系セクションにて、ご経験に応じた業務をお任せします（経営企画、事業開発、人事、総務、経理・財務、法務など）。

【具体的には】
エネルギー関連事業を主軸に新規事業への投資を進めており、複数のプロジェクトが進行しています。

まずはこれまでのご経験が活かせる分野から担って頂き、事務系の総合職としてゆくゆくは広く担って頂けることを期待しています。

＜業務環境について＞
現在、約6割が九州電力本体からの出向者で構成されていますが、事業が順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが各業務の中核を担い、事業・会社全体の大きな推進力となっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営企画部門（経理部）にて、ご経験に応じた経理実務をお任せします。

【具体的には】
・仕訳処理、入出金管理などの日常業務
・各種資料の作成、チェック業務
・決算関連業務　など

【将来的には】
経験・スキルや志向によって、財務（コーポレートファイナンス/プロジェクトファイナンス）など、より高度な業務にチャレンジして頂くことも可能です。

＜業務環境について＞
現在、約6割が九州電力本体からの出向者で構成されていますが、事業が順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが各業務の中核を担い、事業・会社全体の大きな推進力となっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー発電事業におけるプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。

【具体的には】
・新規案件の企画立案
・事業計画策定
・SPC（特別目的会社）設立
・パートナー企業の選定、各種折衝、調整
・実行フェーズにおける事業マネジメント、チーム/メンバーマネジメント　など

＜業務環境について＞
海外企業とのコラボレーションによる共同事業案件が増加しており、それを推進して頂けるようなプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。

強みをもっとも活かせる業務を中心に、並行してマネジメント面でもご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー発電事業における事業開発業務を広くお任せしていきます。

【具体的には】
・新規案件の企画立案
・事業計画策定
・SPC（特別目的会社）設立
・パートナー企業との各種折衝、調整　など

＜入社後のイメージ＞
まずはご経験に応じて、強みをもっとも発揮して頂ける業務から着手して頂きます。

将来的にはプロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントといった面でもご活躍頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー発電事業における発電所の運営・管理業務をお任せします。

【具体的には】
・点検/メンテナンス計画の立案
・協力業者の手配、折衝、作業管理
・安定操業のための管理監督（安全、防災、リスク管理など）
・社内外のステークホルダーとの連携、体制強化　など

＜入社後のイメージ＞
各種実務はオペレーターなどが行うため、その統括管理や各種計画の立案など上流部分を担って頂きます。

近い将来の所長候補として広くマネジメントを担って頂けることを期待しています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で研究開発を進める「オプトロニクス製品」の開発業務を広くお任せします。

【具体的には】
・液晶を使った調光フィルムの開発
・応用製品の開発（大学やパートナー企業との協業、プロジェクト推進など）
・新製品の市場開拓（新規顧客へのデモ、開発仕様打ち合わせ、試作、評価、量産移行など）

＜自社製品/調光フィルム SILF（シルフ）について＞
透明・白濁の瞬時切り替えが可能で、高い透過性や広い視野角を実現。さらに、「低電圧」「10年相当の長期設計」「国内自社工場にて一貫生産」などの特徴や機能が評価され、オフィスや医療機関、ホテルの浴室、救急車や一般車両などへの導入が増えています。

＜同社の研究開発について＞
同社は1997年よりオプトロニクス分野の研究開発を開始し、同分野・事業に関連する特許も14件取得しています。

現在は「SILF」に加えて、新しい調光機能を持つ「GH液晶（ゲストホスト液晶）」という新しい光学素子を開発中。SILFが透明⇔白濁（散乱）の変化に対し、GH液晶は透過⇔遮光（減光）の特徴を持ち、現在、どのような顧客ニーズを満たせるかマーケティングを進めています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産部門にて、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化などの業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・特許調査、特許分析
・特許出願、権利化
・意匠/商標対応　など
※特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行がメイン業務となります。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産部門にて、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化などの業務をお任せします。

【具体的には】
・特許調査、特許分析
・特許出願、権利化
・意匠/商標対応　など
※特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行がメイン業務となります。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水処理施設や各種プラントの電気計装回路に関する品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
製品が顧客要求に適った性能を備えているか、設計図通りにつくられているかといった検査業務がメインです。

＜主な製品＞
・下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置
・道路照明用コントロールセンター
・太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高低圧配電システム　など

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勤務地

福岡県大野城市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門にて、ご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・決算業務（月次/四半期/年度 ※連結含む）
・有価証券報告書など開示資料の作成
・税務関連業務
・監査法人対応　など

＜業務環境について＞
財務経理部はそれほど大きなセクションではなく、各メンバーが裁量を持って業務に取り組んでいます。

ご志向によって、専門性を高めたり、財務や経営企画など他領域にチャレンジしたりと、多様なキャリアパスのもとでキャリア形成できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行業務におけるリアルチャネル戦略（主に店舗・ATM）の企画立案業務をお任せします。

【具体的には】
・事業戦略とコスト構造改革を両立するチャネルネットワーク構築に関する企画、推進
・拠店周辺の人口動態などの分析、金融インフラとしての必要性/採算性の検証
・店舗施策の推進（店舗リニューアルの企画、店舗レイアウトの策定など）

＜業務環境について＞
銀行全体でDXを進めており、顧客との重要なタッチポイントである店舗やATMの役割を見直す中でリアルチャネルの最適配置を推進しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EC専業の物流を担うグループ企業のコーポレート部門にて、ご経験に応じた業務をお任せします。
将来的に管理職登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
◯企画・経営関連業務
業績管理、予算作成、経営報告（事業分析にもとづく経営層へのレポーティングなど）　ほか

◯人事・総務業務
採用/評価業務、社内環境の整備、各種規程の整備（改定など）、会議体の運営　ほか

◯経理業務
グループ内シェアードサービス企業とのコミュニケーション、調整　ほか
※実際の経費処理や仕分けなどはシェアードサービス企業にて実施します。

＜入社後のイメージ＞
エフ・ジェイエンターテインメントワークスにて雇用の後、エフ・ジェイロジに出向して勤務して頂きます（下記参照）。

＜エフ・ジェイロジについて＞
福岡地所グループに属するエフ・ジェイエンターテインメントワークスは、これまで商業施設の運営を通じて顧客の購買体験をサポートしてきましたが、消費者の購買様式が多様化している昨今において、消費者と荷主をつなぐ「物流」の役割を担うことで、リアルショッピング以外でもサポートすることを目指し、2021年にEC物流ビジネスに新規参入しました。

その後、2022年にパートナー企業との共同出資によりエフ・ジェイロジを設立し、事業を同社に移管しました。現在、エフ・ジェイロジでは福岡地所が展開する物流施設「ロジシティ」と連携し、物流アウトソーシングの受託に加え、EC事業者に対する販路拡大や販促支援などのサービスを提供しています。

＜業務環境について＞
エフ・ジェイロジは設立より日が浅く、コーポレート部門も立ち上げフェーズのため、体制づくりの途上段階にあります。広範な実務に加え、将来的には組織マネジメントなどの高次の業務も担って頂けることを期待しています。

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