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114件中 1~20件を表示

プロジェクトマネージャー(大規模システム開発/管理職・スペシャリストクラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】国内電気事業に加え再エネやICTサービス、都市開発などグループ一体で推進しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「情報通信本部/システム企画部」にて新規開発および改修プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新規システムの企画開発、既存システム改修のリード
・社内関係者や開発ベンダーのマネジメント(コスト、品質、スケジュールなど)
・要件定義/設計/開発など各工程における進捗管理 など
※経験や得意分野に応じて参画して頂くプロジェクトを検討・調整します。

<業務環境について>
社内のITシステムを所管する情報通信本部では、電力の安定供給と社内業務の効率化・高度化に資する情報システムの構築・運営を担っています。

大規模なシステム開発や改修案件が複数立ち上がっており、それらのプロジェクトを安定して遂行していくためにプロジェクトマネジメント体制の強化を図っています。

また2022年7月に発足したDX推進本部とも連携し、新たな事業創出、生産性向上、業務基盤強化を推進しています。

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DX推進(管理職・スペシャリストクラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】国内電気事業に加え再エネやICTサービス、都市開発などグループ一体で推進しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各事業部門やグループ会社におけるDX施策の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・DXプロジェクトの企画立案、PoC実施、実装、展開
・AI/データ分析活用の推進 など
※経験や得意分野に応じて参画して頂くプロジェクトを検討・調整します。

<業務環境について>
デジタルを起点とした業務の抜本的改革や新たなビジネスの展開をさらに加速させるため、2022年7月に「DX推進本部」を設置。新規事業や業務改革への技術的提案・サポートを通じて九電グループのDXを強力に牽引し、エネルギーサービスの付加価値向上や革新的なサービスの創出を目指しています。

<具体的な取り組み>
・「Q-ieまもり」
スマートメーターを活用した不動産会社向けサービス。30分単位の使用電力量データと独自の解析技術を活用し、活動状況に変化があった場合に、入居者の親類などに通知するサービスです。

・「九電AIアシスタント」
2023年7月に運用を開始した「九電版ChatGPT」。挨拶文やメールなどの文案作成、文章の校正・誤字・脱字の修正、アイデア創出のためのブレインストーミングのサポートなど、個別の状況に合わせ、業務の様々なシーンで活用が可能です。

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安全衛生管理(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
八幡西事業所(総務課)における安全衛生管理業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・安全衛生委員会/防火防災組織などの各種事務局運営
・日常的な事業所内パトロール
・その他、安全衛生管理業務全般

<入社後のイメージ>
当面は八幡西事業所にて実務を担って頂きます。その後は能力や適性などを踏まえて、全社を管轄する安全業務など、よりスペシャリストとしてご活躍頂けるフィールドを用意していく予定です。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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デジタルマーケティングプランナー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】異業種経験者が中核として多く活躍しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルマーケティングにおけるプランナーとして、マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略の立案、実行
・オンライン/オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画、運営
・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成
・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析(定量/定性の両面)
・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計 など

<サービスの一例>
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP(デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト)

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ&エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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M&A関連業務(管理職クラス)/株式会社麻生

【経験業界不問】九州を代表する企業グループでの事業デューデリジェンス・グループ経営支援業務です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
M&Aにおけるデューデリジェンスのほか、グループ法人における社内・グループ会社向けコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
○M&A対応、事業デューデリジェンス(業務ウェイト:80%)
・内部/外部環境を踏まえた上での事業計画にもとづく事業性評価、最終的な買収価格を決定していくための調査/分析
└基礎情報と個別調査事項の詳細情報収集
└対象企業における組織構造とガバナンス、全社・事業戦略と事業計画、実施状況との整合性の分析 など

○グループ会社3社の経営支援(業務ウェイト:15%)
・社内/グループ会社向けコンサルティング業務(販売促進、ブランディング、商品政策、価格政策など)
・新規サービス案件の経理的対応(会計処理考案、業務フロー構築、M&Aなど)
・業務フロー改善支援(会計処理、システムなど)

○海外子会社(シンガポールなど)の対応(業務ウェイト:5%)
・海外事業に係る各種アドミ業務、社内関係部署との調整
・出資先会社における各種会議対応(株主総会/取締役会など)、監査対応
・海外における事業推進、提携交渉の補佐業務 など

<業務環境について>
M&Aにおいてはバリューアップして売却するのではなく、半永久的にグループとして事業を展開し続けることを前提としており、グループ化した企業には1~2年といった短期間ではなく、中長期的にじっくり取り組んでもらう考え方です。

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AI活用エンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
AIの戦略的活用に向けた専門部署である「DX推進本部/AI戦略グループ(新設)」にて、AIを活用した業務改革や新しいビジネス創出を推進して頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・AI技術を活用した新規システムの企画、開発
・実装~テスト~リリースまでの一連の推進
・企画/開発における各関係部署との調整 など

<開発環境について>
-バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
-フロントエンド:Vue.js、React
-その他:AWS(ECS Fargate/Lambdaほか)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog など
※開発PCはMac/Windowsを選択可

<業務環境について>
役員など経営ボードとの距離が近く、エンジニアが有する裁量権も大きいため、既成概念にとらわれないトライ&エラーが進めやすい環境が整っています。

また、ステークホルダーやユーザーからのフィードバックを通じて、自身が携わる影響力と社会貢献度の高さを実感できる環境です。

<ふくおかフィナンシャルグループの生成AIに関する取り組み状況>
2023年度よりプロジェクトチームを組成し、生成AIの活用検討を開始。2024年度からは専任組織化し様々な取り組みを進めています。

ChatGPTの利用においては、FFG専用のMicrosoft Azure環境上に「Azure OpenAI Service」を活用し構築。顧客情報を始めとする入力データが学習に使用されることを防ぎ、安全な環境を実現するとともに、社内利用も進めています。

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アカウントプランナー(リーダー~管理職クラス)/iBankマーケティング株式会社【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】「金融×非金融」のサービスを支える中核業務です。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル広告事業「Wallet+ Ads」におけるアカウントプランナー業務をお任せします。
また、リーダーポジション以上にてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担って頂きます。

【具体的には】
・ニーズのヒアリング、企画提案
・見積もり作成、契約締結
・受注後のクリエイティブ制作ディレクション
・実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 など
※デザイナーやデータサイエンティスト、運用コンサルタントなどインハウスでの事業体制を組んでいるため、スピーディーな開発や制作が強みです。

<事業について>
銀行公式アプリ「Wallet+」を顧客接点としたマーケティングプラットフォーム「iBank Ads」を展開。アプリ内をメインとするバナー広告・記事型広告や、メールマーケティングなど、金融データ・非金融データを活用した精度の高いマーケティングソリューションを提供しています。

<「Wallet+(ウォレットプラス)」について>
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

<労働環境について>
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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ASIC設計エンジニア(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品に搭載されるASICの開発および将来製品に向けた研究開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
○ASIC開発
・ASICの仕様策定
・デジタル回路設計、検証
・プロトタイプ設計、評価
・ASICベンダーとの開発
・ES評価 など

○研究開発
・開発テーマ立案
・試作設計
・試作評価 など

<業務環境について>
全事業部と連携してASIC開発を行っており、幅広い製品開発に関わることができます。また、次期製品に向けた研究開発テーマを自ら立案し、主体的に取り組める環境です。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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法務・コンプライアンス担当(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社管理部門にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
○契約支援(売買契約、秘密保持契約、個人情報保護関連契約、業務委託契約など)
・ドラフト作成、チェック、改定
・英文契約書の作成、審査、交渉

○法律相談(独占禁止法関連、個人情報保護法関連、贈収賄防止法関連など)

○M&Aなどの支援(業務提携、事業提携、合弁会社設立など)
・契約書案の作成、審査
・契約交渉への支援、買収前調査(法務デューデリジェンス)

○グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応
・従業員向け社内法律セミナー実施
・法令遵守マニュアル作成、改訂
・海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携

○紛争事案対応
・訴訟/調停/クレーム対応

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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産業用ロボット開発(メカトロ領域/リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、最先端のテクノロジーに携わって頂けます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社開発する産業用ロボットの中で、「クリーン搬送ロボット」に関するメカ設計業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

<クリーン搬送ロボットについて>
半導体ウエハやガラス基板などの搬送などに用いられ、高い気密性や防塵性などが求められるクリーンルーム内での使用が可能なロボット製品です。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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知財・特許担当(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社知的財産部門にて、知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化などの業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・特許調査、特許分析
・特許出願、権利化
・意匠/商標対応 など
※特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行がメイン業務となります。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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アセットマネジメント(管理職クラス)/西日本鉄道株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】新規事業の立ち上げにおける中核としてご活躍頂けます。(経営TOPインタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社「経営企画部」にて、新規事業として立ち上げを目指す不動産ファンドに関する業務をお任せします。

【具体的には】
・私募ファンドの不動産運用
・投資家や金融機関に対する運用報告レポート
・2号目以降のファンド組成準備 など

<業務環境について>
福岡を中心に広く事業を展開する同社では、不動産流動化スキームを活用した街づくりの持続的関与・加速化に貢献することを目指しています。

その中で、資産運用会社の設立や事業に必要となるライセンス取得に向けた準備などを進めており、それらの専門的な知見を持つ方を即戦力としてお招きし、チャレンジを加速させたいと考えています。

経営企画部における課長ポジションで、手腕を振るって頂けることを期待しています。

<キャリアパスについて>
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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ソフトウェアエンジニア(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インバータや太陽光発電用パワーコンディショナ向けのソリューションサービス開発を担うセクションで、遠隔監視サービスの開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・遠隔監視サービス全体の構想
・IoT機器/クラウドシステムなどの開発における要件定義、ソフトウェア設計、製造、テスト業務 など

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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Linuxエンジニア(リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術力とノウハウを強みにグローバル市場をリードする有力メーカーです。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Linux組み込みデバイスの開発や、それを使ったロボットアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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人事(教育)/三菱電機株式会社 パワーデバイス製作所

【経験業界不問】三菱電機グループの重点成長事業、「パワー半導体」によって脱炭素社会に貢献しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
福岡地区における研修関連業務をお任せします。

【具体的には】
各種研修に関する企画(年間計画/予算管理など)、運営
└新人研修、管理職研修、技術者研修、技能者研修、階層別研修、国際化研修 など

<入社後のイメージ>
これまでのご経験やスキルにもとづいて担当業務を決定し、一定期間経験を積んで頂きます。

その後は適性や業務状況に応じて、各プロジェクトの取りまとめやグループリーダー、さらに将来的にはマネジメントを担って頂く可能性があります。

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管理部門業務(管理職候補)/株式会社エフ・ジェイ エンターテインメントワークス

【経験業界不問】地場大手・福岡地所グループの新設企業「エフ・ジェイロジ」社での中核業務です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
EC専業の物流を担うグループ企業のコーポレート部門にて、ご経験に応じた業務をお任せします。
将来的に管理職登用を見据えたポジションです。

【具体的には】
◯企画・経営関連業務
業績管理、予算作成、経営報告(事業分析にもとづく経営層へのレポーティングなど) ほか

◯人事・総務業務
採用/評価業務、社内環境の整備、各種規程の整備(改定など)、会議体の運営 ほか

◯経理業務
グループ内シェアードサービス企業とのコミュニケーション、調整 ほか
※実際の経費処理や仕分けなどはシェアードサービス企業にて実施します。

<事業について>
福岡地所グループである同社は、これまで商業施設運営を通じて顧客の購買体験をサポートしてきましたが、消費者の購買様式が多様化している昨今において、消費者と荷主をつなぐ「物流」の役割を担うことでリアルショッピング以外でもサポートすることを目指し、2021年に「EC専業」の物流事業に新規参入しました。

2022年3月からはパートナー企業との共同出資により「エフ・ジェイロジ株式会社」を設立し、事業を移管。現在同社では、福岡地所が展開する物流施設「ロジシティ」との連携のもと、物流アウトソーシングの受託のほか、EC事業者に対する販路拡大や販促支援といったサービスを提供しています。

<業務環境について>
エフ・ジェイエンターテインメントワークスにて雇用の後、エフ・ジェイロジに出向して業務にあたって頂きます。

エフ・ジェイロジは2022年に立ち上げた新設企業であり、コーポレート部門も立ち上げフェーズのため、体制づくりの途上段階にあります。広い実務のほか、将来的には組織マネジメントといった高次の業務も担って頂けることを期待しています。

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エンジニアリングマネージャー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】開発体制や育成環境の強化を推進して頂きます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、メンバー/チーム/プロダクト/組織の成長を実現するための様々な施策の企画、検討、実行を担当頂きます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・内製化に向けたエンジニア/データサイエンティスト/プロダクトマネージャーなどの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・プロダクトチームメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・プロダクトチームへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・メンバーが活躍できる環境の整備 など

<サービスの一例>
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP(デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト)

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ&エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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バックエンドエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種自社サービスにおけるバックエンドエンジニアとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・顧客向けサービスのサーバー設計、構築
・データベースのパフォーマンス維持、改善
・社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント、モニタリング
・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとの調整、
・外部サービスと連携するためのバックエンドAPIの開発、運用、保守 など

<サービスの一例>
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP(デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト)

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ&エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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Webアプリケーションエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種Webサービス開発やシステム内製化に伴うアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装(単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 など

<開発環境>
-バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
-フロントエンド:Vue.js、React
-その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaほか)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog など

<業務の進め方>
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア3~6名が共同で1サービスを創り上げていきます。

<サービスの一例>
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP(デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト)

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ&エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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iOS・Androidアプリエンジニア(管理職・スペシャリスト)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種自社サービスにおけるiOS・Androidアプリの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計、開発
・テストコードの実装(単体/結合テスト、システムテスト、画面テストなど)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 など

<開発環境>
AWS(Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strapなど

<業務の進め方>
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。

チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア3~5名が共同で1サービスを創り上げていきます。

<サービスの一例>
・福岡銀行アプリ
・BIZSHIP(デジタル通帳や経営診断機能など、事業者向けの便利機能を集めたポータルサイト)

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ&エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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