人事（人材育成・開発）／LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
LINEヤフーサービスにおける「ユーザーとの接点」を担い、高品質で安定したサービスを提供しています。
求人内容
- 仕事内容
- 組織課題や事業戦略を踏まえた人材育成・開発施策の企画/立案から運用までをお任せします。
【具体的には】
・人材育成戦略の立案、実行
・管理職およびメンバー層のスキルアップ支援
・事業戦略推進に必要な人材育成課題に対する施策の企画、開発、実施
・各種研修プログラムの企画、開発、実施
・エンゲージメントサーベイの運用、分析、活用
・研修効果の分析、評価、改善提案
・社内教育教材の作成、更新
・人材育成に関する最新トレンドの調査、導入推進
・（経験に応じて）人事制度の企画、運用 など
＜入社後のイメージ＞
まずは、すでにスタートしている人材開発プログラムの運用から携わっていただき、その後は中長期的な能力開発支援のグランドデザインの提案、推進などへ広げていただきます。
将来的には、ご希望や適性、組織状況に応じて、マネジメント職や組織開発、人事制度領域への挑戦も可能です。 - 募集背景
- 部門の体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験（業界不問）
・事業会社の人事部門またはコンサルティング企業における教育/研修の実務
・経営層に対する人材育成計画や施策の提案 - 優遇要件
- ◯以下のような経験がある方
・従業員300名以上規模の事業会社におけるタレントマネジメント/人材開発/組織開発
・組織を横断したプロジェクトマネジメント
・生成AIなどを活用した業務効率化/改善プロジェクトの推進
・ワークショップや会議などにおけるファシリテーション
・eラーニングシステムの運用
・人事制度または労務の実務
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 530万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険
昇給あり・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、働く環境支援、ライフイベントほか）、各種制度（企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社内サークル、研修、カフェテリアほか）、各種福利厚生（定期健康診断、株式累積投資、総合福祉団体定期保険、社員家族参加イベントほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- 【LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社】
福岡に本社を構え、LINEヤフーサービスのユーザーに最も近い存在として、カスタマーサポートをはじめ、テスト、モニタリング、クリエイティブ、事業企画など運営の役割を担っています。 - 従業員数
- 1599名（2025年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 27385
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
