新規事業開発（メンバークラス）／西日本鉄道株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】様々な業界出身者が中核メンバーとして活躍しています。（経営TOPインタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 本社「新領域事業開発部」にて、スタートアップとの協業や新規事業の創出、事業会社のM＆A推進など、グループの次世代を担う事業開発業務をお任せします。
【具体的には】
・協業可能なスタートアップの探索、折衝、企画提案、実施推進
・新領域におけるM＆A案件の探索、検討、企画提案、実施推進
・農業分野の研究およびグループ会社の支援/伴走
・オープンイノベーションの運営、推進
・社内起業家育成制度の運営/支援 など
＜業務環境について＞
新領域事業開発部は、西鉄グループの中でも“新しい価値の創出”をミッションとする部門です。
スタートアップ企業や外部パートナーとの協働を通じて、新たな事業モデルを構築していくダイナミックなフィールドであり、企画から実行までスピード感を持って挑戦できる、前向きで自由度の高い環境です。
＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。
また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯財務/会計の知識
◯下記いずれかの経験
・金融機関や金融関連サービス業界での業務経験
・営業や渉外などコミュニケーションを主体とする業務経験（業界不問） - 優遇要件
- ◯英語などの語学力がある方
◯以下のような経験がある方
・農業/フードテック領域に関する業務
・地方創生/地域産業振興に関する業務
・チームや組織のリード/マネジメント
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、共済組合、財形貯蓄、従業員預金、従業員持株会、自己啓発支援、育児・介護休業ほか）、寮・社宅など - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他
- 特徴
- 【西日本鉄道株式会社／東証プライム市場上場】
福岡の交通インフラを始め、地域発展を支える西鉄グループ（85社・1学校法人／2024年6月時点）の中核企業です。
福岡市中心部の再開発プロジェクト『天神ビッグバン』や『博多コネクティッド』、スマートシティ構想にもメインプレイヤーとして参画するなど存在感を発揮し続けています。 - 売上
- 4434億9500万円（2025年3月期 ※連結）
- 従業員数
- 単体：4586名（他社への出向者等は除く） ／ 連結：18956名 ※いずれも2025年3月31日時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 27096
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
