人事・労務／LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
LINEヤフーサービスにおける「ユーザーとの接点」を担い、高品質で安定したサービスを提供しています。
求人内容
- 仕事内容
- 人事労務部門の中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境を実現するための戦略的な人事施策の推進をお任せします。
【具体的には】
・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件の対応/主導
・労務企画業務（入社/退社/育児/介護/退職関連、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内相談対応など）
・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営
・人事系横断プロジェクト全般のリード
・HRデータ活用に向けた企画、ガバナンス整備
・前提や環境変化を踏まえた潜在課題の特定、分析
＜入社後のイメージ＞
適性や経験を踏まえ、上記業務内容の中から担当業務を決定します。その後は業務の習熟度に応じて管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。
＜業務環境について＞
単なる制度やルールの運用にとどまらず、組織の健全性を保ち、従業員が安心して働ける環境を実現するための戦略的な人事施策を担うポジションです。
複雑化する労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場づくりを推進していただきます。 - 募集背景
- 部門の体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験
・事業会社での人事労務実務
・社会保険労務士事務所などにおける業務
・コンサルティングファームなどにおける人事コンサルタント - 優遇要件
- ◯各種資格をお持ちの方（衛生管理者など）
◯以下のような経験がある方
・横断的なプロジェクトのリード
・IT/SaaS関連企業などでの業務
・チームリーダーやプロジェクトリーダー
・業務プロセス設計/改善
・複数部署との調整/ディレクション
・Slackなどのチャットツールの業務利用
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 530万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険
昇給あり・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、働く環境支援、ライフイベントほか）、各種制度（企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社内サークル、研修、カフェテリアほか）、各種福利厚生（定期健康診断、株式累積投資、総合福祉団体定期保険、社員家族参加イベントほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で10日間）、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇）ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- 【LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社】
福岡に本社を構え、LINEヤフーサービスのユーザーに最も近い存在として、カスタマーサポートをはじめ、テスト、モニタリング、クリエイティブ、事業企画など運営の役割を担っています。 - 従業員数
- 1599名（2025年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26994
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
