人事／九電みらいエナジー株式会社【九州電力グループ】
【経験業界不問】福岡で最も成長度の高い一社です。（経営TOP・転職者インタビューあり）
求人内容
- 仕事内容
- 本社管理部門にて、各種人事業務をお任せします。
また、ご経験やスキルによってはリーダーとしてメンバー育成なども早い段階から担っていただけることを期待しています。
【具体的には】
・労務管理（給与計算、勤怠管理、退職金関連など）
・人事制度改定プロジェクト（等級/評価/賃金制度の改定、基幹システム/タレントマネジメントシステムの導入、人材育成施策の推進など）
・人材ポートフォリオに基づくキャリアパスの企画、運用（ローテーション施策を含む）
・教育体系および研修の企画、運用
・採用業務の企画、運用（新卒/中途/障がい者/非正規雇用者）
・人事異動/出向/評価制度の運用および調整
・就業規則の運用、安全衛生管理業務 など
※ご経験や能力によって最適な業務からお任せします。
＜業務環境について＞
現在、約6割が九州電力本体からの出向者で構成されていますが、事業が順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが各業務の中核を担い、事業・会社全体の大きな推進力となっています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化（増員）
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯事業会社における人事領域の実務経験（業界不問）
- 優遇要件
- ◯以下のような経験がある方
・給与計算/勤怠管理業務
・評価/賃金/等級など人事制度の設計、運用
・人材育成施策や研修制度の企画、運用
・タレントマネジメントシステムの導入、運用
・キャリア採用業務
勤務条件
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、共済会、資格取得支援、育児・介護支援ほか） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、リフレッシュ、看護ほか）
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 【九電みらいエナジー株式会社】
九州電力100％子会社として2014年に設立。小売電気事業と再生可能エネルギ－発電事業（主要再エネ5電源：太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力）を柱に、九州はもちろん、九州圏外、海外でも積極的に事業を展開しています。
＜グループ企業＞
みやざきバイオマスリサイクル株式会社、長島ウインドヒル株式会社、串間ウインドヒル株式会社、下関バイオマスエナジー合同会社 - 売上
- 699億800万円（2024年3月期）
- 従業員数
- 310名（2024年4月時点）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（福岡）
- 求人ID
- 26625
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
